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Responsable Commercial - Blanchisserie Btob H/F

UPTOO·Tours (Centre-Val de Loire)convention SYNTEC
50 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants et conquérir de nouveaux comptes avec un fort enjeu d'upsell et de fidélisation.
  • Compétences clés: Expérience de 2 ans minimum en vente B2B terrain, autonomie, orientation développement, maîtrise des outils CRM et Pack Office, permis B, anglais professionnel apprécié.
  • Conditions et avantages: Poste en full terrain avec portefeuille actif, rémunération entre 50-55 K€ (jusqu'à 70 K€ pour top profil), avantages tels que véhicule électrique, tickets-restaurant, statut cadre, environnement convivial.
  • Conditions de travail: Poste 100% terrain, secteur large couvrant plusieurs régions, avec potentiel de développement élevé et forte autonomie.
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Description du poste

Les missions du poste Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Depuis 33 ans, nous concevons et distribuons des accessoires et consommables techniques pour les blanchisseries, complétés par des solutions sur mesure et des services associés. Entreprise familiale à taille humaine, nous nous positionnons sur une offre haut de gamme, durable et différenciante, avec un accompagnement technique reconnu. Nos clients sont des blanchisseries privées et publiques. En pleine structuration commerciale, nous recrutons pour soutenir nos ambitions de croissance en renforçant notre présence terrain et la valeur créée chez chaque client. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact immédiat et forte autonomie dans une PME en croissance, où vos résultats se voient vite - Produits techniques premium à forte valeur ajoutée, légitimité prix par la qualité et le service - Environnement convivial, proximité avec la direction, esprit d'équipe et évolution rapide possible (expertise, grands comptes, management) - Rémunération attractive: package cible 50-55 K€ (jusqu'à ~70 K€ pour top profil) - Avantages: véhicule de fonction 100% électrique, téléphone et ordinateur, notes de frais non plafonnées (raisonnables), tickets-restaurant - Statut cadre commercial (convention SYNTEC), - Poste 100% terrain avec portefeuille actif et potentiel de développement élevé Poste de commercial B2B terrain, en charge d'un portefeuille à fort potentiel et d'un secteur large : Nouvelle Aquitaine / Pays de la Loire / Centre Val de Loire Objectif principal: développer le chiffre sur les clients existants (80% du temps) et conquérir de nouveaux comptes (20%), avec un fort enjeu d'upsell et de fidélisation pour doubler la part de nos solutions chez chaque client. Vos missions clés: - Organiser vos tournées, prioriser vos actions, piloter un pipe solide via CRM - Diagnostiquer les besoins, argumenter la valeur de produits techniques, négocier et closer - Assurer le suivi post-vente et la montée en gamme des offres - Travailler en transversal avec la production, l'atelier et le SAV - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels Le profil recherché 2 ans minimum de vente B2B terrain Forte autonomie et sens du résultat: priorisation, prise de décision, tenue des objectifsOrienté développement et fidélisation, à l'aise sur tous les cycles de ventes Soft skills: adaptabilité, résistance au stress, humilité, intelligence relationnelleMaîtrise des outils : CRM et Pack OfficeBac +2/3 apprécié, expérience terrain prioritaire;Anglais professionnel appréciéPermis B Bienvenue chez UPTOO Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Depuis 33 ans, nous concevons et distribuons des accessoires et consommables techniques pour les blanchisseries, complétés par des solutions sur mesure et des services associés. Entreprise familiale à taille humaine, nous nous positionnons sur une offre haut de gamme, durable et différenciante, avec un accompagnement technique reconnu. Nos clients sont des blanchisseries privées et publiques. En pleine structuration commerciale, nous recrutons pour soutenir nos ambitions de croissance en renforçant notre présence terrain et la valeur créée chez chaque client. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact immédiat et forte autonomie dans une PME en croissance, où vos résultats se voient vite - Produits techniques premium à forte valeur ajoutée, légitimité prix par la qualité et le service - Environnement convivial, proximité avec la direction, esprit d'équipe et évolution rapide possible (expertise, grands comptes, management) - Rémunération attractive: package cible 50-55 K€ (jusqu'à ~70 K€ pour top profil) - Avantages: véhicule de fonction 100% électrique, téléphone et ordinateur, notes de frais non plafonnées (raisonnables), tickets-restaurant - Statut cadre commercial (convention SYNTEC), - Poste 100% terrain avec portefeuille actif et potentiel de développement élevé

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Source originale
hellowork.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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