Responsable commercial BtoB ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrier(ère) avec Lynx RH H/F

Vous avez une belle expérience en commerce BtoB et vous ressentez le besoin de vous réinventer ? Et si vous mettiez vos compétences au service de votre propre projet, tout en étant soutenu(e) par un réseau solide et reconnu dans le recrutement spécialisé ?Lynx RH, marque du groupe Mistertemp’, est un acteur incontournable du recrutement et de l’intérim pour les profils cadres, experts et techniciens. Nous accompagnons des professionnels motivés dans la création de leur propre cabinet, avec un modèle structuré, des outils performants et un accompagnement de proximité.Ce que vous pouvez gagner avec Lynx RH? Un modèle d’activité rentable, éprouvé et accessible.Un accompagnement sur-mesure dès le démarrage et tout au long de votre parcours.Des outils digitaux puissants pour piloter votre activité.Une communauté bienveillante de professionnels engagés.Un secteur en pleine croissance : le recrutement spécialisé.Et surtout, la possibilité de transformer votre expérience commerciale en réussite entrepreneuriale, dans un cadre structuré et stimulant.Vos missionsLancer et développer votre propre cabinet de recrutement.Créer et entretenir des relations durables avec vos clients entreprises.Identifier les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.Construire une équipe à votre image.Piloter votre activité avec autonomie, tout en bénéficiant d’un accompagnement stratégique et opérationnel.Pré-requisGoût du challenge et de la performance.Esprit positif, persévérant et orienté résultats.Envie de s’investir dans un projet à fort impact humain.Profil recherchéExpérience professionnelle :Minimum 5 ans d’expérience en vente BtoB, idéalement dans les services (RH, formation, conseil, etc.).Maîtrise du cycle de vente complet : prospection, négociation, fidélisation.Compétences attendues :Esprit entrepreneurial : vous aimez construire, décider, innover.Leadership : vous savez fédérer et motiver.Sens du service client : vous êtes à l’écoute, réactif(ve) et orienté(e) solution.Organisation et rigueur : vous savez gérer vos priorités et travailler en autonomie.Vision business : vous comprenez les enjeux RH et économiques des entreprises.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an