Description du poste
• Encadrer et animer les équipes admissions internationales : définition des objectifs, suivi de l'activité, montée en compétences.
• Élaborer des business plans par région et piloter leur exécution.
• Développer et dynamiser un réseau international d'agents et de représentants pays : objectifs, performance, contrats, suivi ROI.
• Travailler en étroite collaboration avec les pôles internes : marketing, communication, responsables de programmes, services carrières, alumni.
• Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données dans les systèmes CRM et plateformes admissions.
• Collaborer avec le/la Data Manager pour améliorer les processus et tableaux de bord.
• Déployer des bonnes pratiques data auprès des équipes : complétude, tracking source, respect des protocoles.
• Réaliser un diagnostic de l'organisation admissions : priorisation marchés, structuration des process, rôles & responsabilités, gouvernance agents.
• Proposer un plan d'amélioration opérationnelle et organisationnelle.
• Assurer un accompagnement ponctuel du management en place pour renforcer l'efficacité des équipes.
Selon profil.
• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement en gestion, commerce ou relations internationales ;
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français ;
• Vous avez une expérience significative dans le domaine des admissions ou dans un rôle similaire ;
• Vous êtes familier(ère) avec le secteur éducatif et ses spécificités ;
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en organisation.