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Responsable Commercial Grand Est H/F

NancyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Développement commercial: Assurer la croissance des produits et offres de services pour les collectivités, actions d'avant-vente et prospection.
  • Analyse et négociation: Rechercher des informations, analyser l'environnement des collectivités, présenter et négocier les projets avec les décideurs.
  • Gestion de la relation client: Gérer la relation contractuelle, fidéliser, développer et renouveler les contrats avec les clients existants et nouveaux.
  • Conditions et avantages: Rémunération entre € et Un variable de 16%, véhicule de fonction, participation et intéressement, poste évolutif.
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Description du poste

Notre client est un leader de la pré-collecte des déchets. Il compte plus de salariés et réalise plus de 600 millions d'euros de chiffre d'affaires.Il équipe les personnes, les entreprises et les autorités locales qui s'efforcent d'atteindre l'objectif d'un monde sans déchet avec les solutions les plus innovantes et durables pour collecter ces déchets avant qu'ils ne polluent nos paysages et nos océans et pour trier ces déchets en vue de leur recyclage et de leur utilisation ultérieure comme l'une des ressources les plus précieuses de l'économie circulaire mondiale.En tant que Responsable Commercial Grand-Est, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le développement commercial des produits/offres de services collectivités (actions d'avant-vente), Rechercher des informations auprès des organismes professionnels et institutionnels locaux et/ou nationaux (ex: ADEME, CITEO, FNADE...), Analyser le fonctionnement général et spécifique de chacune des collectivités et de son environnement et identifier les bons interlocuteurs, Assurer la vente de produits/contrats de services collectivités dans votre zone géographique (prescription), Présenter et négocier ses projets auprès des différents décideurs et prescripteurs, Réaliser des études diagnostic en fonction des besoins des clients, Gérer la relation contractuelle avec les clients existants (fidélisation) ou nouveaux clients (développement/conquête) : Actions de vie du contrat, de renouvellement, de gestion des échus, gestion des litiges, Assurer le pilotage administratif de votre activité (PAC, CRM, PIC usines et négoce...), Participer au développement des offres avec le Service Marketing. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre € etUn variable de 16% ; * Un véhicule de fonction * De la participation/intéressement Poste évolutif

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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