Retour aux résultats · Avord

Offre vérifiée il y a 3 heures

Responsable Commercial H/F

Guilmot Gaudais SAS·Avord (Centre-Val de Loire)Sur siteSénior
40 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le développement commercial dans les départements 18, 36, 58, en assurant la gestion des équipes et la relation client.
  • Compétences clés: Leadership, qualités relationnelles, sens de l'analyse, autonomie, formation commerciale supérieure, expérience en management minimum 5 ans, permis B.
  • Conditions et avantages: Part variable sur objectifs, véhicule de fonction, outils professionnels, avantages CSE, réponse sous 3 à 5 semaines.
  • Conditions géographiques: Résidence dans le département 18 obligatoire.
  • Conditions d'emploi: Contrat non précisé, poste à temps plein, basé en présentiel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Filiale du réseau France Frais et rattachée à la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, Guilmot Gaudais SAS est un acteur reconnu de la distribution alimentaire professionnelle. Nous distribuons des produits frais, secs et surgelés - produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille - à une clientèle de professionnels exigeants : restauration collective et commerciale, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Rejoindre Guilmot Gaudais, c'est intégrer une PME régionale à taille humaine, adossée à la puissance d'un réseau national de plus de 90 entreprises et 5 000 collaborateurs. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le développement commercial sur votre périmètre, secteur 18-36-58 : - Contribuer au développement commercial des produits de la société, conformément aux objectifs commerciaux définis annuellement par la Direction - Vous assurer de la mise en oeuvre par les équipes commerciales des techniques de vente prodiguées - Prospecter la clientèle sur des zones déjà visitées mais nécessitant un développement - Conseiller, former et accompagner les équipes de vente et télévente dans le cadre de la politique commerciale définie - Contrôler et analyser l'évolution des marges commerciales de la clientèle sur les départements du Cher (18) , de la Nièvre (58) et de l'Indre (36). - Garantir le service aux clients, procéder aux encaissements et optimiser les encours clients - Superviser le respect des procédures et l'application des normes choisies par le réseau - Transmettre les indicateurs de reporting destinés à la Direction Générale, selon la périodicité et les modalités fixées par cette dernière - Veiller à la bonne fin des opérations réalisées d'un point de vue commercial, administratif, logistique et financier - Établir des rapports d'activité selon la périodicité et les modalités fixées par la Direction - Vous conformer strictement aux directives données en matière de prix et de conditions de vente Le profil recherché Compétences & qualitésLeadership et capacité à fédérer une équipeExcellentes qualités relationnelles et commercialesSens de l'analyse et rigueur dans le suivi des indicateursAutonomie et sens des responsabilitésCapacité à former et accompagner des équipes terrainRésidant dans le 18Formation / ExpérienceFormation commerciale supérieure (Bac +2)Expérience significative en management commercial minimum 5ansExpérience en distribution alimentaire ou RHD appréciéePermis B obligatoire Bienvenue chez Guilmot Gaudais SAS Filiale du réseau France Frais et rattachée à la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, Guilmot Gaudais SAS est un acteur reconnu de la distribution alimentaire professionnelle.Nous distribuons des produits frais, secs et surgelés - produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille - à une clientèle de professionnels exigeants : restauration collective et commerciale, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS.Rejoindre Guilmot Gaudais, c'est intégrer une PME régionale à taille humaine, adossée à la puissance d'un réseau national de plus de 90 entreprises et 5 000 collaborateurs. Mais aussi... Part variable sur objectifs (précisée lors de l'entretien)Véhicule de fonctionOutils professionnels (téléphone, informatique)Avantages CSEÉtude de votre candidature (CV + lettre de motivation)Entretien avec la Direction des Ressources HumainesEntretien avec la Direction GénéraleRéponse sous 3 à 5 semaines maximum, quelle que soit la décision

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète