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Offre vérifiée hier

Responsable Commercial H/F

Aquila RH·Bourbourg (Hauts-de-France)Sur siteCDIIntermédiaire
1867 € – 5000 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer et développer l'activité commerciale sur le terrain, prospecter, convaincre, closer et accompagner les clients tout au long du processus.
  • Gestion d'équipe: Encadrer une équipe de deux commerciaux, partager les bonnes pratiques, encourager la performance collective et développer le potentiel des collaborateurs.
  • Suivi et pilotage: Suivre les indicateurs clés : chiffre d'affaires, taux de transformation, performance de l'équipe, analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, temps plein, rémunération entre 1867.02 € et 5000 € par mois, véhicule de fonction, téléphone, PC, primes et challenges, environnement méritocratique.
  • Profil recherché: Expérience en vente BtoC terrain (3-5 ans minimum), capacité à prospecter, convaincre, closer, leadership naturel, autonomie, sens des responsabilités, envie de progresser.
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Description du poste

Détail du poste Et si votre prochain poste était celui où tout s'accélère ? Aquila RH Dunkerque accompagne aujourd'hui une entreprise locale reconnue dans l'amélioration de l'habitat haut de gamme. - Une structure agile - Une vraie ambition de croissance - Un environnement où la performance est visible... et récompensée Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Commercial pour prendre le lead sur l'activité et structurer la performance. Ici, vous ne reprenez pas un poste existant : vous le construisez. Vos missions Booster l'activité commerciale en montrant la voie Avant tout, vous êtes un véritable moteur commercial. Présent(e) sur le terrain, vous identifiez de nouvelles opportunités, développez votre réseau et créez des relations durables avec vos prospects et clients. Vous prenez en charge les rendez-vous, détectez les besoins, apportez des solutions adaptées et transformez les opportunités en succès commerciaux. De la première prise de contact jusqu'à la concrétisation du projet, vous accompagnez vos clients à chaque étape et devenez leur interlocuteur privilégié. Grâce à votre dynamisme et à votre expertise, vous êtes une source d'inspiration pour l'ensemble de l'équipe. Accompagner et faire progresser les talents Vous encadrez une équipe de deux commerciaux que vous accompagnez au quotidien dans leur montée en compétences. Votre rôle ne se limite pas au suivi : vous partagez les bonnes pratiques, apportez votre énergie, encouragez l'esprit de conquête et créez les conditions de la réussite collective. Coach de proximité, vous aidez chacun à développer son potentiel et à atteindre ses objectifs. Ici, pas de management derrière un bureau : vous êtes un leader impliqué, présent sur le terrain et exemplaire dans vos actions. Piloter les résultats et créer la dynamique Véritable chef d'orchestre de la performance, vous suivez les principaux indicateurs d'activité : développement commercial, taux de transformation, chiffre d'affaires et performance de l'équipe. Vous analysez les résultats, repérez les leviers d'amélioration et mettez en oeuvre des actions concrètes pour accélérer la croissance. Toujours orienté(e) solutions, vous savez transformer les défis en opportunités. Votre objectif ? Développer l'activité, faire progresser votre équipe et célébrer les victoires ensemble ! Pré-requis Une rémunération à la hauteur de vos résultats - Fixe sécurisé - Variable déplafonné - Commissions sur votre CA et celui de votre équipe Les + - Véhicule de fonction - Téléphone & PC - Primes & challenges - Environnement méritocratique Les conditions - Secteur : Dunkerque / Calais / Saint-Omer - Poste terrain (présence quotidienne) - RDV possibles en soirée - CDI Pourquoi saisir cette opportunité ? Parce que ce poste vous permet de : Gagner davantage grâce à votre performance Prendre une vraie place dans une entreprise en croissance Structurer une activité et laisser votre empreinte Évoluer vers un rôle stratégique Prêt(e) à passer un cap ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH Dunkerque Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) qui veut performer, évoluer et s'investir durablement Profil recherché Le profil que nous recherchons Vous êtes celui/celle qui : - A déjà fait ses preuves en vente BtoC terrain (3 à 5 ans min) - Sait prospecter, convaincre et closer - A envie de passer un cap vers un rôle à responsabilité Votre ADN - Goût du challenge et de la performance - Leadership naturel - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à analyser et à piloter votre activité Une expérience dans l'habitat / menuiserie est un plus, mais ce n'est pas votre seule valeur Ce poste n'est pas fait pour vous si : - Vous attendez que les opportunités arrivent - Vous recherchez un cadre confort - Vous n'aimez pas être challengé sur vos résultats Ici, on valorise l'engagement, le travail et la performance Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 1867.02 € - 5000 € par mois

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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