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Offre vérifiée hier

Responsable commercial (H/F)

CayenneSur siteIntérim - 6 MoisSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'activité commerciale, définir la stratégie, développer le portefeuille clients et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
  • Compétences clés: Excellentes compétences en négociation, développement commercial, management d'équipe, organisation, autonomie, et maîtrise des outils informatiques.
  • Conditions et exigences: Formation supérieure en commerce, vente ou gestion d'entreprise, expérience significative, sens de l'organisation, autonomie, orientation résultats.
  • Responsabilités: Identifier de nouvelles opportunités, prospecter, négocier contrats, suivre la performance, analyser le marché, assurer un reporting.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Commercial(e) afin de piloter l'activité commerciale et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la stratégie commerciale, du développement du portefeuille clients et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Vos missions: -Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise. -Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. -Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et prospecter de nouveaux marchés. -Négocier les contrats et assurer le suivi des relations clients. -Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale. -Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives. -Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché. -Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. -Formation supérieure en commerce, vente ou gestion d'entreprise. -Expérience significative sur un poste similaire. -Excellentes compétences en négociation et en développement commercial. -Capacité à manager et fédérer une équipe. -Sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats. -Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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