Responsable Commercial H/F

Détail du poste Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe SNEF GRAND EST déploie les expertises du Groupe SNEF dans les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets : de la conception à la maintenance de leurs installations. Basé au sein de l'une de nos agences (Strasbourg, Mulhouse, Dijon ou Chaumont), vous intégrerez les équipes de SNEF Grand Est. Ce collectif d'une centaine de collaborateurs, répartis sur 7 agences, regroupe des fonctions supports, responsables d'activité, chargés d'affaires, chefs de projets, automaticiens, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électriciens et apprentis. Ensemble, ils développent des solutions en installation électrique CFO/CFA, photovoltaïque, instrumentation et automatisme. Ils interviennent auprès d'une clientèle variée et exigeante d'acteurs privés et publics, couvrant des domaines allant du tertiaire à la pétrochimie et la chimie jusqu'à l'agroalimentaire et l'énergie. Vos futures missions Rattaché(e) aux directeurs d'agence, votre objectif central est de propulser la croissance de l'activité Génie Électrique sur la région Grand Est. Véritable moteur commercial, vous développez le portefeuille clients et le carnet de commandes des agences de Reims, Metz, Saint-Avold, Strasbourg, Mulhouse, Dijon et Chaumont, tout en apportant une visibilité accrue à nos expertises locales. Dans ce cadre vos missions seront : Stratégie & Développement Commercial - Déterminer la stratégie commerciale par activité en collaboration étroite avec les managers. - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités sur le terrain auprès d'une clientèle Industrie, Tertiaire et Collectivités. - Développer un réseau solide et assurer une présence constante auprès des donneurs d'ordres locaux. - Marketter les offres de spécialités pour créer des offres adaptés aux différents segments de marché. Coordination Opérationnelle & Terrain - Travailler en binôme avec les Directeurs, Responsables d'activités et les Chargés d'Affaires pour qualifier les besoins techniques. - Assurer la revue du pipeline commercial, les prévisions et les relances de marchés. - Participer activement aux salons professionnels et événements de networking. - Coordonner les actions avec les filiales du groupe et le service GC pour maximiser les synergies. Pilotage & Reporting - Réaliser le suivi des dossiers et le reporting hebdomadaire. - Participer à l'élaboration des budgets annuels et aux bilans semestriels pour recadrer les priorités par agence. Profil recherché De formation Bac +3 à Bac +5 Technico-commercial, vous justifiez impérativement d'une spécialisation en génie électrique et d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vous possédez un réseau actif dans les secteurs de l'Industrie et du Tertiaire pour développer le carnet de commandes régional. Véritable chasseur de terrain, vous gérez en autonomie la prospection, la stratégie commerciale par agence et le packaging d'offres ad hoc. Orienté performance, vous êtes le moteur de la visibilité et de la croissance de nos activités locales. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellente aisance relationnelle sont des atouts majeurs pour réussir vos missions en synergie avec nos équipes techniques. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule de fonction Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois