Responsable Commercial H/F

Les missions du poste SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support - Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat Fonctions Techniques - Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Commercial(e) Régional(e) Sud H/F, poste basé à Montpellier. Société française à taille humaine, fabricant et distributeur de produits physiques spécialisés, implantée sur l'ensemble du territoire national. Dans le cadre de son développement, elle structure sa force commerciale et crée ce poste stratégique pour piloter et animer la zone Sud. Un poste de création, avec une vraie liberté d'action et un impact direct sur la performance commerciale de la région. Vous prenez en charge le développement du secteur Sud-Ouest dans un premier temps, avant d'élargir progressivement votre périmètre au management des commerciaux de la zone Sud (arc Pau, Perpignan, Marseille, Lyon). Véritable relais entre la direction et le terrain, vous êtes à la fois opérationnel(le) et manager. Vos missions : - Assurer le développement commercial du secteur Sud-Ouest dans un premier temps - Animer, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux de votre région - Effectuer des tournées terrain régulières en appui des commerciaux sur les dossiers stratégiques - Piloter la performance de votre zone et remonter les indicateurs à la direction - Participer aux entretiens annuels des commerciaux de votre périmètre - Contribuer à la structuration et à l'optimisation de l'organisation commerciale Sud Le profil recherché Expérience commerciale confirmée en vente de produits physiques - cycles longs, approche conseilPremière expérience managériale ou forte appétence pour le management d'équipeCapacité d'analyse et de structuration - critère essentielMobile sur la zone Sud (déplacements réguliers sur l'arc méditerranéen)Basé(e) à Toulouse ou MontpellierCe que l'entreprise vous proposeUn poste de création avec une vraie liberté d'actionUne phase terrain pour apprendre les codes avant de prendre le managementUn périmètre appelé à s'élargir rapidementVéhicule mis à dispositionStructure réactive, management de proximité, prises de décision rapidesRémunérationFixe entre 45 000 € et 60 000 € brut selon profil + variable non plafonné. Package global entre 60 000 € et 70 000 € brut Bienvenue chez Select RH SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition 🔍 Notre processus de recrutement : 1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. 2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences. 3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord. 4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite. 5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste. 6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux. Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise. Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes : Fonctions support Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariatFonctions TechniquesMaintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale