Responsable Commercial Santé et Prévoyance (H/F) - Temps partiel (H/F)

À propos de nous : AGAVIC est un cabinet de Gestion de Patrimoine à taille humaine, basé à Lyon. Guidés par des valeurs de rigueur et de proximité, nous plaçons l'autonomie au cœur de notre organisation. Dans le cadre de notre développement et afin de structurer une nouvelle offre d'accompagnement pour nos clients, nous créons notre pôle dédié à la protection sociale. Vos missions : Rattaché(e) directement à la direction et en synergie avec l'ensemble des collaborateurs du cabinet, vous serez l'unique expert(e) et référent(e) de ce nouveau service. Votre rôle sera double : Gestion et optimisation d'un portefeuille existant : Reprendre en main, auditer et fidéliser notre portefeuille actuel de contrats de santé et prévoyance. Développement commercial : Détecter les besoins, conseiller et commercialiser des solutions sur-mesure auprès d'une clientèle variée issue de la gestion de patrimoine (Travailleurs Non-Salariés (TNS), professions libérales, chefs d'entreprise, dirigeants de TPE et PME). Pour ce faire, des déplacements fréquents sont à prévoir pour aller à la rencontre de nos clients et prospects (principalement au niveau local/régional). Profil recherché Expérience : Profil Senior. Vous justifiez d'une solide expérience terrain, significative et réussie, dans le domaine de la santé et de la prévoyance. Vous maîtrisez parfaitement les rouages techniques et réglementaires de la protection sociale des pros et des entreprises. Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, nous valorisons avant tout votre expertise, votre parcours et votre vécu professionnel. Qualités requises : Grande autonomie : Valeur pilier chez AGAVIC, vous êtes capable de prendre en main le service immédiatement, d'organiser vos tournées et de piloter votre activité seul(e). Excellent relationnel & Tempérament commercial : Vous êtes à l'aise avec une clientèle exigeante de chefs d'entreprise et de professionnels. Permis : Permis B requis pour les déplacements professionnels. Conditions et Avantages Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Durée du travail : Temps partiel (base mi-temps ou quart de temps à définir ensemble selon profil et organisation). Lieu de travail : Lyon (69) - Travail au sein de nos bureaux (Pas de télétravail prévu, hors impératifs liés aux déplacements professionnels). Rémunération : * Salaire fixe (calculé au prorata du temps de travail, basé sur un équivalent temps plein légèrement supérieur au SMIC). Primes variables non plafonnées, calculées directement sur le chiffre d'affaires apporté (développement du pôle). Avantages : Intéressement d'entreprise.