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Offre vérifiée avant-hier

Responsable Commercial Zone Export H/F

Cabinet TBC RH·Besançon (Bourgogne-Franche-Comté)Sénior
65 000 € – 75 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer et développer la zone export en Europe du Nord, en assurant la fidélisation et la prospection clients, tout en participant à des salons et études de marché.
  • Compétences clés: Expérience de 8 à 10 ans dans la vente technique ou industrielle, maîtrise de l'anglais, ERP/CRM (Idéalement Infor), techniques de développement et fidélisation.
  • Conditions et avantages: Déplacements internationaux (30-40%), rémunération composée d'un fixe, variable, véhicule de fonction et avantages groupe.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel avec autonomie dans l'organisation des déplacements, collaboration avec différents services internes.
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Description du poste

Les missions du poste Notre client est un Groupe Familial Jurassien (+ 350 personnes) d'envergure Internationale spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation d'Outillages professionnels « Made in France ». Nous recherchons pour le compte de sa filiale (environ 250 personnes), basée en France un(e) : Responsable Commercial Zone Export F/H Il ou elle sera rattaché(e) au Chef des Ventes Europe et aura la responsabilité de gérer, piloter et développer les activités commerciales de l'entreprise des Pays/Zones : UK/ UKRAINE/ IRELANDE /LITUANIE /NORVEGE /DANEMARK /FINLANDE /SUEDE /ISLANDE /LITUANIE /ESTONIE /GEORGIE /BIELORUSIE /RUSSIE. Ses principales missions : - Assurer le développement commercial de la zone Europe du Nord en appliquant la stratégie définie par l'entreprise. - Entretenir, fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. - Identifier et prospecter de nouveaux clients et opportunités de marché. - Assurer une présence terrain régulière auprès des distributeurs, revendeurs et partenaires de la zone. - Organiser ses déplacements et son activité commerciale en autonomie (30 à 50 % du temps en déplacement). - Construire une relation durable avec les clients grâce à un suivi régulier et une forte qualité de service. - Gérer les situations sensibles et contribuer à la résolution des litiges commerciaux en coordination avec les services internes. - Assurer un Reporting régulier auprès du Chef des ventes Europe (point hebdomadaire, compte-rendu de rendez-vous, mise à jour du CRM). - Collaborer avec les différents services de l'entreprise : Marketing, Contrôle de gestion, Supply Chain, ADV, etc. - Contribuer au développement et à la réussite de l'Entreprise sur son marché. - Participer aux salons professionnels internationaux. - Assurer une veille concurrentielle et étude de marché permanentes. - Contribuer à la qualité des relations de travail et du bon climat social au sein de l'entreprise. Cette description prend en charge les principales fonctions ; elle n'est pas limitative. Le profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/5 minimum orienté commerce international et technico/ingénieur commercial (BTS/DUT/Licence/Master spécialisé/École d'ingénieur ou de commerces), vous avez au minimum 8 à 10 années d'expérience à un poste similaire dans le secteur industriel idéalement dans la commercialisation de produits techniques dans le domaine de l'outillage (évoluant au sein d'une structure à dimension Internationale) ou dans la distribution de matériaux/produits techniques pour les professionnels du BTP (B2B).Vous maitrisez les techniques de commercialisation : développement (hunter) & fidélisation (farmer) et vous avez de fortes capacités à former les clients sur la technicité/vente des produits de l'entreprise.Vous maîtrisez des logiciels ERP/CRM (Idéalement Infor), outils de bureautique (Excel/Word...) et de communication.Vous êtes force de proposition, source d'amélioration des process et vous avez une excellente capacité à analyser les données liées aux ventes, aux performances des commandes et aux indicateurs clés de performance (KPIs).La maîtrise de l'anglais (Bilingue) est impérative pour communiquer avec les clients/prestataires internationaux.Déplacements à l'International environ 30/40% du temps. Bienvenue chez Cabinet TBC RH Notre client est un Groupe Familial Jurassien (+ 350 personnes) d'envergure Internationale spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation d'Outillages professionnels « Made in France ». Mais aussi... Niveau de rémunération (selon profil) : Fixe + variable (primes objectifs) + véhicule de fonction + avantages Groupe.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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