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Offre vérifiée avant-hier

Responsable Communication (H/F)

L'agglomération du Bocage Bressuirais·BressuireCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication pour valoriser les politiques publiques et accompagner les projets territoriaux.
  • Compétences clés: Connaissance de la réglementation publique, stratégie de communication, communication digitale, chaîne graphique, cadre juridique, gestion de projet et management d'équipe.
  • Conditions et avantages: Poste à 39h avec RTT, disponibilité ponctuelle en soirée et week-end, déplacements sur le territoire, avantages sociaux, indemnités, participation à la prévoyance et mutuelle.
  • Expérience requise: 3 ans minimum dans un service communication d'une collectivité ou niveau Bac+4/5 en communication, sciences politiques ou journalisme, maîtrise des techniques rédactionnelles et stratégies digitales.
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Description du poste

Sous l'autorité de la Direction générale des services et en lien direct avec le Cabinet, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l'Agglomération du Bocage Bressuirais afin de valoriser les politiques publiques, accompagner les projets du territoire et renforcer l'information des habitants.  Vous managez le service communication, conseillez les élus et les directions dans leurs enjeux de communication pour définir leurs outils de communication et veillez à la cohérence de l'image de la collectivité sur l'ensemble de ses supports. Activités principales : * Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication de la collectivité. * Conseiller les élus, la Direction générale et les directions de services dans leurs actions de communication. * Piloter les campagnes de communication et coordonner les projets transversaux. * Superviser la conception et la réalisation des supports de communication imprimés et numériques. * Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale (site internet, réseaux sociaux…). * Assurer la communication des projets structurants de l'Agglomération et accompagner les services dans leurs besoins. * Piloter la communication interne et favoriser la diffusion de l'information au sein de la collectivité. * Participer à l’organisation des événements institutionnels (inaugurations, cérémonies, visites officielles, conférences…). * Réaliser une veille sur les pratiques de communication publique, les évolutions réglementaires et les nouveaux outils. * Évaluer les actions de communication à l'aide d'indicateurs de suivi et proposer des pistes d'amélioration. * Encadrer, animer et accompagner l'équipe du service communication composée de 2 chargés de communication, 1 graphiste et 1 assistante. * Préparer le budget du service et suivre son exécution budgétaire.  Compétences requises : * Connaître la règlementation de la Fonction Publique / Marchés publics * Communication publique territoriale. * Stratégie de communication. * Communication digitale. * Chaîne graphique et édition. * Cadre juridique de la communication publique.  Aptitudes et qualités personnelles : >Savoir-faire * Élaborer une stratégie de communication. * Piloter des projets complexes. * Manager une équipe. * Concevoir un plan de communication. * Rédiger des contenus institutionnels. * Gérer un budget. * Travailler en transversalité. > Savoir-être : * Qualités relationnelles. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Réactivité. * Créativité. * Organisation et rigueur. * Discrétion professionnelle. * Force de proposition. * Capacité à gérer les priorités. Formation et expérience : * Niveau 6 (Bac+4/5) en communication, sciences politiques ou journalisme et/ou disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service communication d'une collectivité. * Expertise : Maîtrise parfaite des techniques rédactionnelles (Print, web, presse, outils IA) et des stratégies digitales. CONDITION D’EXCERCICE Temps de travail : Poste à 39h avec RTT Lieu de travail : Siège de la CA2B Conditions particulières d'exercice * Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end selon les événements. * Déplacements sur le territoire communautaire Prise de poste : le plus rapidement possible Avantages : Régime indemnitaire ; Action Sociale (CNAS), participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé. Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 15 août 2026 à :  (Indiquer réf de l’offre : N° DG-07-2026) Mme la Présidente de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais 27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX =>Les entretiens se feront courant de la semaine du 31 Août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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