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Responsable comptable et financier H/F

MAIRIE DE CONTREXEVILLE·CONTREXEVILLEHybrideCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Pilotage budgétaire, gestion financière, suivi de la dette, gestion patrimoniale, conseil stratégique, management et coordination du service.
  • Compétences et expérience: Formation supérieure en finances, comptabilité ou gestion publique, expérience souhaitée en collectivité territoriale, maîtrise de la comptabilité publique et des outils financiers.
  • Conditions et avantages: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation employeur, télétravail possible selon organisation.
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Description du poste

Vos missions principales : Pilotage budgétaire et financier * Préparer, élaborer et suivre le budget communal, * Mettre en œuvre et sécuriser les procédures budgétaires, * Participer à l'élaboration des prévisions financières en coût global, * Assurer le suivi et le pilotage de l'exécution budgétaire, analyser les écarts constatés et proposer les mesures correctives adaptées. - Gestion financière et optimisation des ressources * Suivre la fiscalité et les ressources financières de la collectivité, * Réaliser des analyses financières et proposer des stratégies d'optimisation, * Rechercher et mobiliser des financements et subventions, - Gestion de la dette et de la trésorerie *Assurer le suivi et la gestion de la dette, des garanties d'emprunts et de la trésorerie de la collectivité, - Gestion de l'investissement et du patrimoine comptable *Assurer le suivi comptable des opérations d'investissement, *Gérer les inventaires comptables et le suivi de l'actif de la collectivité en lien avec les services concernés, *Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données patrimoniales et comptables. - Conseil stratégique et accompagnement des élus * Élaborer des scénarios prospectifs d'investissement et de fonctionnement (PPI/PPIF), * Produire des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision, * Être force de proposition auprès de la Direction Générale et des élus, * Participer à la définition des orientations financières de la collectivité. - Management et coordination * Encadrer, animer et accompagner le service, * Développer une dynamique de travail transversale avec les services, -Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil et expérience + prime de fin d'année + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS). Possibilité de télétravail selon l'organisation du service et les nécessités de fonctionnement de la collectivité. Formation et expérience : * Formation supérieure en finances, comptabilité ou gestion publique, * Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée. - Compétences techniques * Maîtrise de la comptabilité publique et des nomenclatures M57, M4 et M49, * Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, * Maîtrise des outils bureautiques et financiers, * Connaissance d'un logiciel comptabilité / finances serait appréciée. - Qualités professionnelles * Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse, * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs, * Capacité à encadrer, fédérer et mobiliser, * Sens des responsabilités, autonomie et discrétion professionnelle, * Disponibilité ponctuelle pouvant être requise en période de préparation budgétaire ou à l'occasion de réunions organisées en soirée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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