Responsable Comptable et Fiscal H/F

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable Comptable et Fiscal H/F en CDI. Dans ce cadre, vos missions sont : Superviser l'ensemble de la comptabilité générale des entités françaises ; Veiller au respect des normes comptables et fiscales applicables ; Assurer la cohérence, l'exactitude et la fiabilité des données financières produites ; Contrôler les opérations comptables complexes (provisions, estimations, cut-off, etc.) ; Superviser le suivi et la gestion des immobilisations. Coordonner et sécuriser les opérations de clôture annuelle ; Préparer les états financiers, comptes annuels et annexes ; Superviser l'ensemble des déclarations fiscales et garantir leur conformité, y compris dans le cadre de l'intégration fiscale ; Assurer un rôle de référent sur les sujets fiscaux liés au périmètre France ; Participer à la préparation des documents juridiques nécessaires à l'approbation des comptes. Contribuer à l'optimisation continue des processus comptables et financiers ; Identifier et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation et d'amélioration des outils, notamment sous SAP ; Renforcer les dispositifs de contrôle interne tout en privilégiant une approche pragmatique et adaptée aux enjeux de l'entreprise ; Apporter conseil et expertise à la Direction sur les problématiques comptables, fiscales et financières ; Assurer les relations Encadrer et accompagner deux responsables comptables expérimentés ; Assurer la coordination avec le Centre de Services Partagés, notamment sur les activités fournisseurs ; Veiller au respect des délais Profil recherché De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur des fonctions de responsabilité comptable, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Vous disposez d'une solide expertise en comptabilité générale, fiscalité française et production des comptes annuels. Votre capacité à piloter des équipes, à travailler avec des interlocuteurs variés et à accompagner le changement constitue un véritable atout. La maîtrise d'un ERP, notamment SAP, est appréciée. Conditions et Avantages * Contrat : CDI * Statut : Cadre * Rémunération : entre 52 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience * Avantages : Variable sur objectifs, Mutuelle familiale, Primes