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Responsable comptable et paie (H/F)

Manpower·Guéreins (Auvergne-Rhône-Alpes)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités comptables: Gérer la comptabilité client et fournisseurs, immobilisations, déclarations fiscales, reportings, bilan, et clôture comptable.
  • Gestion de la paie: Réaliser la paie, gérer les variables de paies, déclarations sociales, et dossiers du personnel.
  • Compétences requises: Maîtriser outils bureautiques, logiciels SAGE, TOPSOLID, Silaé, gestion du temps et des intérimaires, et respecter la législation comptable, fiscale et sociale.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, du lundi au vendredi, 8 heures par jour, tickets restaurants de 10€ par jour, démarche d'amélioration continue.
  • Qualités personnelles: Discrétion, autonomie, rigueur, organisation, polyvalence.
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Description du poste

Vous cherchez un CDI ? Voilà qui tombe à pic. Vous êtes au bon endroit ! Vous souhaitez travailler dans un environnement convivial, rejoindre une équipe dynamique et un groupe familial ? Rejoignez notre client, acteur dynamique du secteur de l'automobile, et mettez vos compétences à contribution pour ce nouveau challenge ! Aujourd'hui, la société recherche un Responsable dossier comptable et paie (H/F) en CDI sur Guéreins. Les missions qui animeront votre quotidien : - Comptabilité client et fournisseurs - Comptabiliser les opérations de trésorerie et notamment les encaissements clients (relation comptabilité auxiliaire et ADV) - Gérer les frais de déplacement : règlement des notes de frais et gestion du parc de cartes affaires - Gérer les immobilisations et le dossier outillage - Effectuer la Déclaration fiscale : TVA, IS, CVAE?. - Effectuer les reportings : saisie des écritures d'abonnements mensuels, revue de certains comptes et opérations diverses (SIG ET AER en lien avec le contrôleur de gestion et l'expert-comptable (prestataire externe)), divers KPI (statistique, budget et feuille des routes?). - Préparer les documents pour le bilan, interlocuteur expert-comptable, commissaire aux comptes? - Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Gérer les variables de paies et les déclarations des heures intérimaires et vérification des factures - Réaliser intégralement la paie ainsi que la déclaration sociale nominative - Gérer les dossiers du personnel : administration (entrées, sorties, mutuelle, contrat de travail), divers - Gérer les frais généraux et les documents administratifs relatifs à l'activité du service + Savoir & Savoir Faire : - Maîtriser les outils bureautiques et la législation comptable, fiscale et sociale - Connaître le logiciel SAGE et l'ERP TOPSOLID - Connaître le logiciel de Paie Silaé et les règles de paies - Connaître le logiciel de Gestion des temps et de gestion des intérimaires - Utiliser tout système informatisé lié à la comptabilité et la paie + Savoir Être : - Discrétion - Autonomie - Rigueur - Organisation - Polyvalence Ce que l'entreprise propose ? - Contrat CDI du lundi au vendredi, période de travail de 8 heures - Démarche d'amélioration continue - Des tickets restaurants de 10€ par jour Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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