Responsable Comptable H/F

Détail du poste Contexte Dans le cadre du développement de ses activités de management de transition et de renfort opérationnel, EXALYS CONSEIL renforce son réseau de Responsables Comptables indépendants pour intervenir auprès de clients ETI et Grands Comptes, dans des environnements structurés et exigeants. Les missions s'inscrivent dans des contextes variés : croissance, réorganisation, migration d'ERP, structuration d'un CSP, remplacement temporaire ou fiabilisation des processus comptables. Chez EXALYS CONSEIL, chaque mission est différente : environnements dynamiques, enjeux opérationnels forts, forte exposition auprès des Directions Financières. Typologie de missions Renfort d'équipes comptables (générale et auxiliaire). Remplacement temporaire (absence, congé, vacance de poste). Supervision ou réorganisation d'un service comptable. Fiabilisation des clôtures et des process. Accompagnement de projets (ERP, dématérialisation, centralisation comptable). Missions Selon le contexte client, vous pourrez intervenir sur tout ou partie des sujets suivants : Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques). Pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Production des états financiers et des dossiers de révision. Garantie de la fiabilité des comptes et du respect des normes comptables. Gestion des relations avec les CAC, experts-comptables et partenaires externes. Supervision et coordination des équipes comptables (locales ou CSP). Mise en place et amélioration des procédures comptables et des contrôles internes. Gestion des problématiques fiscales courantes (TVA, CVAE, IS, déclarations diverses). Accompagnement de projets de transformation (migration ERP, automatisation, dématérialisation). Participation active à la structuration ou à la réorganisation de la fonction comptable. Le profil recherché Expérience significative en tant que Responsable Comptable, Chef Comptable ou Responsable de pôle comptable en ETI ou Grand Groupe. Forte capacité d'adaptation à des environnements complexes et évolutifs. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Leadership et capacité à encadrer des équipes. Maîtrise d'ERP (SAP, Oracle, Sage, Cegid, etc.). Expérience en contexte de transformation appréciée. Conditions Mais aussi... Présence : majoritairement sur site (télétravail possible selon le contexte client). Durée des missions : à partir de 3 mois, avec possibilités de prolongation. Intervention en freelance (TJM selon profil et complexité de mission).