Retour aux résultats · Saint-Pierre

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Responsable Comptes Clés (h/f)

LHH Recruitment Solutions·Saint-Pierre (La Réunion)Sur siteCDISénior
65 000 € – 73 000 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des comptes clés dans le secteur de la grande distribution.
  • Compétences clés: Excellentes compétences en négociation, communication, vision business orientée résultats, et capacité à établir des relations de confiance.
  • Conditions et expérience: Expérience significative d'au moins 5 ans dans la négociation commerciale ou la vente, avec management d'équipes, formation Bac+4/5.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel à Saint-Pierre, La Réunion, avec responsabilités managériales et stratégique.
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Description du poste

À la recherche de votre prochain défi professionnel ? LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un RESPONSABLE COMPTES CLÉS (KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR) H/F pour le secteur de la GRANDE DISTRIBUTION. Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la stratégie, du pilotage et du développement des comptes clés stratégiques. Vous intervenez sur un périmètre élargi incluant les principales enseignes nationales ainsi que les grands comptes indépendants. Vos principales missions sont : • Définir et déployer la stratégie commerciale globale sur votre périmètre d'enseignes (GMS, centrales nationales, grands indépendants), • Piloter les négociations commerciales à un niveau stratégique (accords-cadres, contrats annuels, business plans enseignes, conditions régionales), • Développer durablement le chiffre d'affaires et la rentabilité, en optimisant les leviers commerciaux (assortiment, merchandising, promotion), • Entretenir et renforcer des relations de haut niveau avec les décideurs des enseignes, • Coordonner les actions transverses avec le marketing, la supply chain et les équipes terrain afin d'assurer une exécution optimale des accords, • Analyser les performances business, piloter les prévisions et ajuster les plans d'action, • Encadrer et accompagner un collaborateur (Compte Clé Junior et/ou Category Manager), en contribuant à sa montée en compétences, • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle, et être force de proposition sur les évolutions stratégiques. De formation supérieure de type Bac+4/5 (Master professionnel, diplôme d'école de commerce, etc.), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la négociation commerciale avec les enseignes ou la vente et le management d'équipes en lien avec le secteur de la distribution ou d'acheteur au sein du secteur. Vous devez posséder d'excellentes compétences en négociation et en communication, d'une forte vision business orientée résultats, faire preuve d'un sens aigu des responsabilités, et d'une forte capacité à établir des relations de confiance. Ce challenge vous intéresse-t-il ? Rejoignez une entreprise de premier plan, reconnue pour son expertise et son engagement et prenez part à une fonction stratégique à fort impact ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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