Responsable contrat maintenance électricité (H/F)

En bref : Responsable contrat maintenance électricité H/F - CDI - Saint Cyr au Mont d'or - Rémunération selon profil La division Industrie de notre bureau Lyonnais recherche pour son client, acteur reconnu dans l'installation d'équipements électriques, instrumentation, automatisme industrielle, un Responsable de Contrat maintenance électricité H/F VOS MISSIONS Vous intégrerez une entreprise qui place l'humain et la technicité au cœur de son activité, au sein d'une équipe dynamique d'environ 12 personnes (travaux neufs & maintenance). Présent(e) quotidiennement sur le site client, vous serez en charge de missions variées et structurantes : • Gérer et animer le personnel : chefs d'équipe, électriciens, techniciens de maintenance, apprentis • Planifier les interventions et organiser l'activité • Assurer un appui technique en Électricité et Instrumentation auprès des équipes • Participer aux réunions sécurité, techniques et de planification • Élaborer le rapport mensuel en lien avec le Chargé d'Affaires • Commander le matériel nécessaire • Établir les devis de petits travaux d'amélioration (logiciel OPTIM BTP) • PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu d'une formation technique BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance industrielle ou Instrumentation. Vous justifiez d'au moins d'un d'expérience significative sur un poste similaire ou sur site industriel/chimique. Vos atouts indispensables : • Rigueur, organisation et autonomie • Sens des responsabilités • Excellent relationnel client et esprit d'équipe • Respect strict des règles de sécurité • Capacité à gérer les priorités et le temps LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT • CDI - Horaires de journée • Statut ETAM • Parcours d'intégration dédié (tuteur & référent) • Mutuelle familiale, prévoyance, retraite complémentaire • Avantages Comité d'Entreprise (spectacles, vacances, cinéma…) • Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, participation loisirs / garde d'enfants, etc. • Avantages logement : 1% logement • Véhicule de service ou indemnité de déplacement • Prime de cooptation (650€) LE PROCESS DE RECRUTEMENT • Premier échange : pré-entretien téléphonique • Entretien en présentiel • Parcours d'intégration sur site Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Et pour consulter l'ensemble de nos opportunités, rendez-vous sur adsearch.fr !