Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable Contrôle Qualité, dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite.
Vos missions principales :
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Manager l'équipe Contrôle Qualité : encadrer une équipe d'environ 8 collaborateurs, organiser l'activité, définir les priorités et accompagner le développement des compétences.
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Animer la performance : piloter des réunions régulières (Top 15) autour des axes qualité, sécurité et productivité, mobiliser l'équipe et diffuser les bonnes pratiques.
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Former et recruter : intégrer les nouveaux arrivants, assurer la montée en compétence continue des contrôleurs et proposer les besoins en recrutement.
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Garantir la qualité des productions : superviser les contrôles à chaque étape, valider la conformité des pièces et sécuriser les livraisons clients.
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Gérer les outils qualité : mettre à jour et faire vivre la documentation qualité, les indicateurs techniques et les dispositifs de surveillance et de mesure.
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Sensibiliser et accompagner : former les équipes de production aux procédures, méthodes de contrôle et démarches qualité, accompagner le respect des standards.
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Traiter les non-conformités : analyser les causes, définir et suivre les actions correctives et préventives sur produits et procédés.
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Piloter les audits : préparer, superviser et suivre les audits qualité internes, éventuellement clients ou tierce partie.
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Contribuer à l'amélioration continue : participer aux AMDEC, à l'élaboration des plans de contrôle, aux dossiers PPAP/EI et proposer des projets d'optimisation.
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Porter la vision qualité : identifier les axes de progrès, être force de proposition sur les méthodes, les outils et l'organisation du service.
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Formation : Bac+5 en ingénierie généraliste, mécanique ou QHSE avec minimum 3 ans d'expérience, ou Bac+2/3 en mécanique ou QHSE avec expérience significative en milieu industriel.
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Expérience : Au moins 5 ans sur des fonctions qualité en environnement industriel exigeant.
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Normes et systèmes : Maîtrise des référentiels ISO 9001 (IATF 16949 appréciée) et des systèmes de management de la qualité.
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Outils qualité : Solides compétences en métrologie, méthodes de contrôle, et Core Tools (PPAP, APQP, AMDEC, MSA, SPC…).
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Connaissances techniques : Idéalement, expérience ou appétence pour la mécanique et/ou la fonderie.
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Compétences managériales : Leadership naturel, capacité à fédérer, à accompagner la montée en compétence d'une équipe et à conduire le changement.
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Savoir-être : Organisation, rigueur, sens de l'analyse, force de proposition, aisance relationnelle dans un environnement multi-interlocuteurs.
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Engagement : Volonté de s'inscrire dans un projet coopératif, de contribuer au long terme et de devenir un(e) référent(e) qualité au sein de l'entreprise.