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Offre vérifiée hier

Responsable coordination RH et organisation (H/F)

LA JEUNESSE DU RIED BRUN·MUNTZENHEIMCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter plusieurs structures périscolaires, gérer les recrutements, superviser l'administration du personnel et assurer le suivi RH, budgétaire et reporting.
  • Compétences requises: Expérience en RH et management multi-sites, connaissances en droit social et convention ÉCLAT, capacités de coordination, organisation, décision et gestion de situations sensibles.
  • Conditions et déplacements: Poste basé avec déplacements, avec une durée initiale de 12 mois et perspectives d'évolution selon les besoins de l'association.
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Description du poste

L'association La Jeunesse du Ried Brun (JRB) est un acteur historique du territoire, dédié à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de 3 à 11 ans au sein de structures périscolaires. Implantée sur cinq sites du Ried Brun, elle accueille chaque année de nombreux enfants pendant le temps scolaire et les vacances, en s'appuyant sur des équipes éducatives engagées. Forte de plus de 30 ans d'expérience et d'une quarantaine de salariés, la JRB contribue activement au développement éducatif et social du territoire en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels. La JRB recrute un-e responsable coordination RH et organisation pour une durée initiale de 12 mois, avec des perspectives d'évolution possibles selon les besoins futurs de l'association. Missions principales Piloter 5 structures périscolaires et une quarantaine de salariés Piloter les recrutements et sécuriser les pratiques RH Superviser l'administration du personnel (contrats, conformité) Animer et coordonner les équipes de direction Harmoniser les outils et pratiques entre les sites Appuyer les managers sur les situations complexes Assurer le suivi RH, budgétaire et le reporting Participer aux relations avec partenaires (collectivités, CAF.) Profil Expérience en RH et management multi-sites Bonnes connaissances en droit social / convention ÉCLAT Capacités de coordination, d'organisation et de décision Aisance relationnelle et gestion de situations sensibles Conditions Poste basé avec déplacements

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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