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Responsable d'Affaires en Génie Électrique H/F

ESR GROUPE·Montpellier (Occitanie)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser les besoins clients, concevoir des solutions techniques et financières, et piloter la réalisation en collaboration avec différentes équipes.
  • Compétences clés: Solides compétences techniques, capacité à manager des équipes, rigueur, autonomie, sens de l'écoute et responsabilités.
  • Conditions et avantages: Environnement de travail bienveillant et dynamique, formations internes, évolution de carrière, salaire cohérent avec l'expérience.
  • Profil recherché: Profil junior ou senior avec expérience ou stage en génie électrique, formation en écoles d'ingénieurs ou universités techniques, Bac+2/Bac+3.
  • Lieu et processus: Poste basé à Montpellier, processus de recrutement comprenant un échange téléphonique et un entretien physique.
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Description du poste

Détail du poste Responsable d'Affaires en génie électrique H/F - Rejoignez notre équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires en génie électrique passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une Entreprise de notre Groupe. Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et avait la culture du service, nous voulons vous rencontrer ! À propos de nous : Fondé en 2008, le Groupe ESR porte une offre multi-techniques au service des infrastructures tertiaires et industrielles de ses clients. Composé d'entreprises autonomes, son modèle est basé sur la notion de projet, de création de valeur, et de service. Au coeur de notre philosophie, des Femmes et des Hommes qui incarnent des valeurs essentielles telles que l'entraide, l'innovation et l'excellence technique. Nous formons des équipes engagées et autonomes, au service de la satisfaction de nos clients. L'approche différenciatrice du Groupe ESR lui permet d'adresser des secteurs d'activité variés, tels que l'industrie, la restauration, la grande distribution, le property management et la santé. L'entreprise pour laquelle nous recrutons intervient de la conception à la réalisation des câblages courants forts et courants faibles associés. L'évolution très rapide des normes d'installation, des technologies et des différents composants, nous encourage à envoyer régulièrement nos techniciens en formation : habilitations, agréments et qualifications. Toutes nos équipes techniques sont habilitées au travail en hauteur (CACES Nacelle), techniciens sont habilités dans leurs domaines de compétences (H0 HTA, BR BTA, B2V BTA, BC BTA, CACES 1B, CACES A et B. L'entreprise est certifiée QUALIFELEC (courant fort, courant faible) et QUALIFELEC IRVE. Fort de ce savoir-faire, nos équipes mettent en oeuvre, installent et testent les solutions que nous proposons. Par la qualité technique et la rapidité de réalisation que nous offrons à nos clients, ainsi que par la discrétion et la propreté d'exécution, notre entreprise est devenue au fil des ans le partenaire de nombreux entrepreneurs. Missions principales, si vous les acceptez : - Analyser les besoins du prospect et du client en termes de faisabilité et de rentabilité. - Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières dans le respect du cahier des charges, des avant-projets, des propositions d'offres et des devis. - Négocier les solutions techniques, financières et contractualiser l'affaire avec le client. - Piloter la réalisation de l'affaire en collaboration avec le bureau d'études, la production, les achats et la logistique, tout en déterminant les ajustements nécessaires. - Manager des équipes techniques. - Suivre et contrôler l'avancement technique et financier tout en veillant à respecter la conformité des affaires, ainsi que les délais et les coûts. - Faire respecter l'application des procédures et la politique QSE sur les chantiers. - Animer la relation client et apporter une assistance technique au client en étant l'interface entre le client et les équipes internes. - Gérer et développer son portefeuille d'affaires. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et dynamique. - Des formations et des évolutions internes adaptées à votre profil. -Un salaire cohérent avec votre expérience ! Localisation : Montpellier Votre processus de Recrutement : - Un 1er échange téléphonique avec le pôle développement/RH. - Un entretien physique avec le Chef d'Entreprise. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, envoyez votre CV ! Construisons ensemble l'avenir du Groupe ! Le profil recherché Profil recherché :- Le poste peut s'ouvrir à un profil junior OU senior (pour les juniors, une première expérience en stage requise).- Vous disposez de solides compétences techniques.- Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, avec un sens de l'écoute et des responsabilités.Formations envisagées :- Écoles d'ingénieurs.- Universités (filières techniques).- Bac +2 /Bac +3 en Génie électrique. Mais aussi... Notre site : https://www.groupe-esr.com

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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