Responsable d'Agence / Commercial Ascenseurs - Maintenance H/F

• Pilotage d'agence & management d'équipe • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 10 techniciens itinérants. • Organiser et planifier l'activité terrain, en lien avec le chef de secteur et la supervision. • Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client. • Chiffrer des devis de petites réparations et assurer leur suivi jusqu'à validation. • Prospecter et développer un portefeuille : syndics, gestionnaires, copropriétés, bailleurs sociaux. • Identifier de nouveaux projets et opportunités de renouvellement. • Représenter l'entreprise lors d'Assemblées Générales et événements clients. • Détecter, qualifier et suivre les projets d'installation ou de remplacement. • Réaliser les visites techniques. • Construire et défendre des offres à forte valeur ajoutée. • Piloter les négociations jusqu'à la signature. • Vente de contrats de maintenance. • Renégocier ou rapatrier d'anciens contrats. • Valoriser les options : pièces, interventions, durée des contrats (1 à 5 ans renouvelables). • Travailler en synergie avec les équipes techniques : dépanneurs, chef de secteur, supervision. • Suivre les KPI qualité, sécurité et satisfaction client. • Assurer un reporting régulier à la direction. Un groupe solide et reconnu sur son marché. • Une formation complète : technique ascenseur + méthodes de vente + management si besoin. • Un poste terrain riche, autonome et évolutif. • Un package attractif : salaire fixe + variable motivant • Expérience confirmée en vente terrain BtoB, et/ou management technique. • Une expérience auprès de syndics, immobiliers ou services techniques est un plus. • À l'aise sur des cycles de vente longs et des sujets techniques. • Leadership, autonomie, réactivité, rigueur et sens du service client. • Capacité à fédérer une équipe et à structurer une activité