Retour aux résultats · Périgueux

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Responsable d'agence de recrutement (H/F)

LYNX RH·PérigueuxCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Pilotage stratégique et développement commercial de l'agence, gestion administrative, recrutement et management des équipes.
  • Exigences clés: Bac +2 ou équivalent, tempérament commercial, sens des responsabilités, capacité à créer du lien et écoute active.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, accompagnement par des services supports, formations et environnement positif.
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Description du poste

Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez devenir acteur d'un réseau innovant dans le recrutement de profil cadres et experts techniques ? Lynx RH vous propose un concept unique combinant technologie digital et expertise métier pour développer votre cabinet de recrutement Rejoignez Lynx RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Engagement et challenge guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH en Périgueux. Vos missions***Pilotage de votre agence avec rigueur et vision stratégique * Développement de l'activité commerciale sur son secteur, incluant une prospection active et une présence sur le terrain * Recrutement et suivi personnalisé des candidats en veillant à la réussite du premier contact jusqu'à la fin de leurs missions * Gestion administrative et financière de votre agence * Management des équipes dans un environnement de travail positif et performant Description du profil : Pré-requis Bac +2 ou équivalent Profil recherché Pour nous l'expérience du recrutement n'est pas importante, puisque vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces et réactifs, par un directeur développement dédié qui vous transmettra son expérience et son savoir-faire pour vous guider vers le succès, mais aussi par nos formations adaptées à notre métier, à nos outils, et notre concept. Vous disposez d'un fort tempérament commercial, un sens profond des responsabilités, vous êtes aussi reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien et à nouer des relations de confiance. Votre sens du service et votre écoute active seront des atouts indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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