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Responsable d'agence de recrutement (H/F)

COTENTIN RH·SaranSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Développer l'activité commerciale, fidéliser un portefeuille d'entreprises, identifier, sélectionner et recruter des candidats, gérer les aspects administratifs et financiers, encadrer l'équipe.
  • Profil recherché: Niveau d'études Bac+2 ou équivalent, tempérament commercial, sens des responsabilités, aisance relationnelle, capacité à instaurer un climat de confiance.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, rémunération selon profil, accompagnement complet, formation approfondie, autonomie dans un groupe reconnu.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Et si votre parcours professionnel prenait une nouvelle impulsion ? Avez-vous déjà imaginé piloter votre propre agence de recrutement ? Entreprendre tout en profitant de l'autonomie et de la force d'un groupe reconnu : c'est exactement ce que vous offre Mistertemp' group. En intégrant Mistertemp' group, vous rejoignez un réseau solide articulé autour de trois enseignes franchisées - Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical - qui comptent plus de 250 agences en France et à l'international. Vous devenez membre d'un collectif engagé, bienveillant et résolument tourné vers la réussite, prêt à vous accompagner pour transformer votre ambition entrepreneuriale en un projet durable et performant. Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant dès aujourd'hui l'aventure Aquila RH à Saran. Vos missions · Développer l'activité commerciale de votre agence et fidéliser un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, ETI Identifier, sélectionner et recruter les candidats (du CAP au Bac+2 Gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de votre agence, dans le respect des obligations légales et des procédures internes Encadrer votre équipe, animer le quotidien, organiser les réunions et piloter les objectifs en cohérence avec les valeurs du groupe. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Type de contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon profil Profil recherché Aucune expérience préalable en recrutement n'est requise. Vous bénéficierez d'un accompagnement complet : services supports performants, directeur développement dédié, formations approfondies sur nos outils, nos méthodes et notre concept. Vous possédez un tempérament commercial affirmé, un sens aigu des responsabilités et une grande aisance relationnelle. Votre écoute, votre sens du service et votre capacité à instaurer un climat de confiance feront la différence. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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