Retour aux résultats · Bourgoin-Jallieu

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Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

VITALIANS·Bourgoin-Jallieu (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion de l'agence: Superviser l'accueil, la satisfaction des interlocuteurs, la sélection de profils, la répartition des tâches et la gestion des ressources humaines.
  • Développement commercial: Prospecter, fidéliser la clientèle, assurer la qualité des services, suivre les reportings et gérer les orientations à long terme.
  • Management d'équipe: Répartir les missions, valider les actions, faire évoluer les collaborateurs et assurer la qualité organisationnelle et matérielle.
  • Expérience et compétences: Justifier de 2-3 ans dans le secteur du travail temporaire, compétences en recrutement, développement commercial, gestion administrative et management.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe à déterminer, variables mensuelles, primes annuelles, PC, téléphone professionnel, TR, voiture de fonction.
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Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, Aprojob Bourgoin-Jallieu recherche un(e) responsable d'agence. Management de l'accueil : - Garantir un accueil de qualité (physique et téléphonique) - Garantir la satisfaction des différents interlocuteurs - Veiller à la réduction des conflits - Sélectionner le maximum de profils - Assurer une répartition optimale des interlocuteurs en fonction de leurs profils Management et développement commercial : - Assurer le développement commercial de l'agence (après fixation des objectifs communs) - Prospecter, fidéliser la clientèle - Assurer la qualité de services - Mettre en place et suivre différents reportings des résultats - Respecter l'image de marque - Gérer les orientations de long terme (secteurs, zones à développer, contrats) Gestion des ressources humaines : - Entretenir et développer un fichier de candidats de manière optimale - Veiller au respect des lois en vigueur (discrimination, handicap...) - S'assurer du bon dispatch des besoins en recrutement (interlocuteurs, urgences...) - Mise en place du back office au centre du besoin de performance (rendement qualité/temps, validation des termes légaux, amenuiser les non-conformités récurrentes, gestion financière intérimaire et client, gestion des imprévus) Management : - Assurer une qualité matérielle et organisationnelle de l'agence - Validation des actions et résultats de chacun - Répartir les missions entre les collaborateurs - Gérer les évolutions de chacun (fonctions, autonomie, intégrité, respect des valeurs de la société Vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans dans le secteur du travail temporaire (consultant en recrutement, responsable d'agence) Vous avez des compétences en recrutement, développement commercial, gestion administrative, management Vous êtes investi(e), polyvalent(e), force de proposition, diplomate Salaire fixe à déterminer + variables mensuelles + primes annuelles groupe + PC + téléphone professionnel + TR + voiture de fonction.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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