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Responsable d'agence de travail temporaire

RAS Intérim·Voiron (Auvergne-Rhône-Alpes)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer une agence de travail temporaire en développant le portefeuille clients, recrutant, pilotant la rentabilité et assurant la conformité légale.
  • Compétences clés: Expérience en travail temporaire ou services BtoB, management d'équipe, culture commerciale, organisation, leadership et orientation résultats.
  • Conditions et outils: Utilisation d'outils digitaux, développement du réseau local, communication moderne, gestion d'indicateurs de performance et satisfaction client.
  • Profil recherché: Personnalité entreprenante capable de fédérer, d'obtenir des résultats et de connaître ou développer rapidement le tissu économique local.
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Description du poste

Vous prenez la responsabilité d'une agence bien implantée sur son bassin et en faites une véritable référence sur son territoire. Entre développement commercial, recrutement, management et pilotage économique, vous êtes le chef d'orchestre de votre centre de profit. Au quotidien, vous : • Développez durablement votre portefeuille clients par une présence active sur le terrain. • Construisez des partenariats de proximité avec les entreprises locales. • Recrutez et fidélisez les meilleurs talents pour répondre aux besoins de vos clients. • Animez, accompagnez et faites progresser votre équipe grâce à un management exigeant et bienveillant. • Vous êtes exemplaire et pilotez l'exploitation et participez au recrutement et au placement des candidats • Pilotez les indicateurs de performance, la rentabilité et la qualité de service. • Garantissez le respect des obligations légales et des procédures. • Faites rayonner votre agence grâce à votre réseau local et à une communication moderne. • Utilisez les outils digitaux pour gagner en efficacité et améliorer l'expérience client. Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'entreprendre. Vous aimez développer, fédérer et obtenir des résultats. Vous possédez : • une solide expérience du travail temporaire ou des services BtoB ; (location de materiel, gestion de planning etc..) • une expérience réussie en management d'équipe ; • une véritable culture commerciale et le goût de la conquête ; • une excellente capacité d'organisation et de priorisation ; • un leadership naturel fondé sur l'exemplarité et la confiance ; • une forte orientation résultats et satisfaction client. Vous connaissez le tissu économique local ou savez rapidement développer votre réseau.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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