Retour aux résultats · Chapelle-Saint-Ursin

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Responsable d'agence H/F

Chapelle-Saint-UrsinCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter le site multi activités, encadrer les équipes, optimiser l'organisation, suivre les P&L, développer la culture sécurité, garantir la conformité réglementaire.
  • Compétences clés: Gestion d'exploitation, management d'équipes, développement commercial, maîtrise des normes de sécurité et environnementales, analyse financière.
  • Conditions et avantages: Poste en création, basé à Chapelle-Saint-Ursin, impliquant gestion d'une trentaine de collaborateurs, avec responsabilités diverses dans un environnement réglementé.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle. Dans le cadre d'une création de poste, PAPREC recrute son Responsable d'Agence pour piloter le site de La Chapelle-Saint-Ursin. Rattaché au directeur de territoire, vous prenez la responsabilité de ce site multi activités (généraliste et déchets dangereux), représentant une 30aine de collaborateurs. Votre rôle : structurer, dynamiser et optimiser l'exploitation. Vos missions s'articulent autour de 3 piliers : 1/ EXPLOITATION Piloter les activités : exploitation, commerce, transport, maintenance, administratif Encadrer et animer les équipes, en vous appuyant sur les managers de proximité (REX, responsable atelier, équipes administratives) Optimiser l'organisation des équipes : répartition des tâches, polyvalence, efficacité des flux. Suivre et optimiser les 2 P&L : coûts, marges, analyse des écarts, investissements matériels. 2/ COMMERCIAL Piloter les commerciaux sur chaque agence Se positionner en véritable soutien dans le développement des agences Participer au développement commercial local, au suivi des contrats et à la relation avec les éco-organismes. 3/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT Développer une culture sécurité sur l'ensemble du périmètre répondant aux standards du groupe Garantir la conformité réglementaire des activités (DID/DND, transport, ICPE selon périmètre). Veiller à la qualité des prestations et au maintien opérationnel des installations. Anticiper les besoins matériels et techniques pour assurer une exploitation fiable et sécurisée.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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