Responsable d'agence H/F

Rejoignez SENIOR COMPAGNIE GENNEVILLIERS en tant que Responsable d'Agence H/F et devenez un acteur clé d'une entreprise à impacthumain positif ! Vous avez une fibre managériale, un espritentrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste estfait pour vous !Prenez les rênes d'une agence à taille humaine, soutenue par un réseau nationalreconnu et en pleine croissance. Conditions du poste : • CDI temps plein, statut cadre (35H) • Rémunération fixe : entre 33 852€ et 36 400€ brut annuel sur 12 mois (selon profil) • Primes sur objectifs : 10% annuels • Astreintes rémunérées Missions : • Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie • Manager une équipe terrain et encadrante, mobiliser et garantir un bon dialogue social • Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires • Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale Avantages : • Véhicule de service • Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) • Mutuelle d'entreprise et prévoyance • Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr. • Ordinateur et téléphone fourni • Remboursement de l'indemnité de transport à 50% • Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale • Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc…) • Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels. Et si ce poste était taillé pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez : • Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'un centre de profit • Une forte capacité d'organisation et d'autonomie • Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe • Un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et sur le terrain • Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle • Permis B souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l'évolution est réelle. Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd'hui.