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Responsable d'agence H/F

OrvalCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Structurer, dynamiser et optimiser l'exploitation du site, gérer le P&L, garantir la conformité des contrats et la satisfaction client.
  • Gestion des ressources humaines: Encadrer, animer et développer les équipes, gérer le recrutement et la partie disciplinaire avec le soutien du service RH régional.
  • Sécurité et environnement: Veiller au respect de la politique sécurité, garantir la sécurité au travail et assurer la conformité aux réglementations sociales, environnementales et de transport.
  • Conditions et exigences: Responsable d'agence situé à Orval, impliqué dans le développement des agences et la réponse aux appels d'offre, avec gestion du site spécialisé dans le traitement de déchets industriels.
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Description du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'oeuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle. Rattaché au Directeur de Territoire, vous êtes responsable de notre agence située à Orval, site spécialisé dans le traitement de déchets industriels (vieux papiers). Votre rôle : structurer, dynamiser et optimiser l'exploitation. 1/ PILOTAGE ET PERFORMANCE DU SITE Définir et mettre en oeuvre les besoins matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du site Garantir la réalisation conforme des contrats et la satisfaction des clients ; Optimiser les process en place et l'organisation des équipes : répartition des tâches, polyvalence, efficacité des flux. Se positionner en véritable soutien dans le développement des agences (Implication dans les réponses aux appels d'offre) Gestion du P&L : Contrôle des dépenses, maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation 2/ RESSOURCES HUMAINES et MANAGEMENT Encadrer et animer les équipes (chauffeurs, conducteurs d'engin, équipes administratives et maintenance) Assurer la valorisation des compétences, fédérer et développer l'engagement des collaborateurs pour répondre aux enjeux de l'entreprise Gérer le recrutement et la partie disciplinaire avec le soutien du service RH régional 3/ QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT Veiller au respect de la politique sécurité du groupe (port des EPI, causeries sécurité, ...) Garantir la sécurité au travail et le respect des règlementations en vigueur : sociale, environnementale, transport, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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