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Responsable d'Agence H/F

Eurofirms France·PerpignanCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner une équipe, développer commercialement la zone et gérer les tâches administratives en respectant le cadre juridique français.
  • Compétences clés: Leadership, gestion d'équipe, développement commercial, suivi administratif, connaissance du secteur du travail temporaire, sens du service client.
  • Conditions et avantages: Forfait 218 jours, véhicule SUV avec carte carburant et badge télépéage, ticket restaurant 8€/jour à 50%, journée d'anniversaire, club avantage.
  • Profil recherché: Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou Gestion Commerciale, expérience significative dans le travail temporaire, autonomie, aisance relationnelle.
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Description du poste

POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Au sein de notre agence située à Perpignan, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour le développement commercial et la coordination/gestion/animation d'équipe. Votre poste comportera trois missions principales : > Le leadership des équipes : - Planifier les besoins, la charge de travail et l'organisation de l'agence. - Accompagner et assurer la montée en compétences de l'équipe. - Suivre les objectifs et résultats de l'agence de manière hebdomadaire. - Assurer un climat de travail favorisant le développement des salariés et la bonne cohésion de l'équipe. > La gestion commerciale : - Développement commercial dans la zone géographique correspondante, - Prospecter; conseiller et fidéliser les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, - Assurer le suivi des devis envoyés, ainsi que l'information sur l'état d'avancement du processus du client. - Savoir identifier de nouvelles opportunités commerciales chez les clients. > La gestion administrative et la sélection du personnel en appui à votre équipe : - Effectuer les tâches administratives quotidiennes et mensuelles liées aux opérations en respect des normes juridiques françaises et internes. - Dispatcher les besoins au sein de l'équipe selon la charge et les compétences. Suivre les rations individuels (Nb de CV envoyés par commande, délai d'envoi des CV/candidats, fill rate). - Participation aux différents recrutements (mission de travail temporaire, CDD et CDI) et priorisation des processus. - Être garant des règles juridiques, URSSAF et internes en vigueur > Forfait 218 jours (avec journée de récupération) > Véhicule de fonction (SUV) + carte carburant et badge télépéage > Carte ticket restaurant : 8€/jour pris en charge à 50% > Journée d'anniversaire offerte > Club avantage PROFIL : Vous possédez idéalement un diplôme d'études supérieures dans le domaine des Ressources Humaines ou de la Gestion Commerciale. Et au moins une expérience significative au même poste dans le travail temporaire. Vous bénéficiez également : - D'une première expérience réussie dans l'un de ces domaines, - D'un excellent sens du service client et aisance relationnelle, - D'une autonomie d'action et de décision, - D'une bonne capacité de leadership et de gestion d'une équipe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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