Retour aux résultats · Troyes

Offre vérifiée avant-hier

RESPONSABLE D'AGENCE H/F - TROYES (10)

DERICHEBOURG intérim et recrutement·Troyes (Grand Est)CDISénior
55 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garant(e) de la performance économique, commerciale et opérationnelle de l'agence, avec responsabilité de pilotage, management et développement client.
  • Compétences clés: Maîtrise du pilotage financier, analyse des indicateurs, leadership, management opérationnel, relation client, connaissance du droit social et outils bureautiques.
  • Expérience requise: Minimum 5 ans en management d'agence, exploitation ou direction opérationnelle, avec un atout pour les secteurs de la propreté, services BtoB ou facility management.
  • Qualités personnelles: Responsable, initiative, leadership, organisation, rigueur, réactivité, adaptation, qualités relationnelles, orientation résultats et sens du service.
  • Conditions et environnement: Poste accessible aux personnes en situation de handicap, basé en agence, avec gestion de contrats, réunions, réclamations et développement commercial.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filliale Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! En tant que Responsable d'Agence, vous êtes garant(e) de la performance économique, commerciale et opérationnelle de votre agence. Véritable manager de proximité, vous pilotez l'activité, accompagnez vos équipes et assurez la satisfaction des clients tout en veillant au respect des engagements de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et les marges de l'agence. Élaborer, suivre et analyser le budget ainsi que les indicateurs de performance (KPI). Identifier les leviers d'amélioration, mettre en oeuvre les actions correctives et optimiser les coûts d'exploitation. Superviser la facturation, le suivi des encaissements et le recouvrement des créances. Vous assurez également le pilotage opérationnel de l'agence en organisant les activités et en coordonnant les équipes d'exploitation. Vous garantissez la bonne exécution des prestations sur les sites clients, le respect des cahiers des charges, des procédures qualité, sécurité et environnement, tout en mettant en place une démarche d'amélioration continue. Manager reconnu(e), vous encadrez et accompagnez les responsables de secteur et les équipes d'encadrement. Vous participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences de vos collaborateurs, réalisez les entretiens annuels et veillez au respect de la législation sociale ainsi que de la Convention Collective des Entreprises de Propreté. Vous contribuez activement au maintien d'un climat social positif en lien avec les Ressources Humaines. Enfin, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous développez une relation de confiance durable, assurez le suivi des contrats, animez les réunions de pilotage, gérez les réclamations et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires. Vous identifiez les opportunités de développement commercial, participe Formation & expérience Expérience significative de 5 ans minimum en management d'agence, exploitation ou direction opérationnelle. Une expérience dans les métiers de la propreté, des services BtoB, du facility management ou des prestations multisites constitue un réel atout. Compétences clés Excellente maîtrise du pilotage financier et budgétaire. Forte capacité d'analyse des indicateurs de performance. Leadership affirmé et aptitude à fédérer les équipes. Solides compétences en management opérationnel. Sens développé de la relation client. Bonne maîtrise du droit social et de la réglementation du travail. Connaissance des outils bureautiques et logiciels de gestion (ERP, Excel, tableaux de bord). Qualités personnelles Sens des responsabilités. Esprit d'initiative et capacité de décision. Leadership naturel. Organisation et rigueur. Réactivité. Capacité d'adaptation. Excellentes qualités relationnelles. Orientation résultats. Sens du service client. Gestion des priorités et des situations complexes. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

TroyesSur siteINTERIM
12 € / heure
Nouvellevia meteojob.com·il y a 6 heures65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète