Responsable d'atelier (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable d'atelier (h/f) à Le Vaudreuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans la plasturgie cherche à renforcer ses équipes ! Vous avez une expérience en tant que responsable d'atelier ; vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve d'une grande rigueur ? N'hésitez pas à postuler ! À propos de la mission • Garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements de production afin d'atteindre les objectifs de performance de l'UHP. • Animer techniquement l'unité de production et accompagner les régleurs dans leur montée en compétences. • Piloter les actions d'amélioration continue pour optimiser la productivité, la qualité et les performances industrielles. • Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques et organisationnelles. • Coordonner les opérations de maintenance préventive en lien avec les services Méthodes, Maintenance et GTO. • Animer les rituels de performance et les groupes de travail, tout en assurant un support technique aux équipes. • Participer, avec le Responsable UHP, au pilotage et à l'animation des équipes. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 900 € - 3 100 € par mois Avantages : • + 13ème mois ! Profil recherché • Connaissance BPF • Management d'équipe • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.