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Responsable d'Atelier H/F

ADEQUAT INTERIM·MerCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter un atelier, fédérer et animer les équipes, coordonner la production, garantir qualité, sécurité, délais et performance.
  • Compétences clés: Manager de terrain reconnu, à l'aise en environnement industriel exigeant, force de proposition, orienté résultats et amélioration continue.
  • Conditions et avantages: CDI cadre au forfait jours, poste basé à Mer (41), participation, intéressement, PEE/PER, indemnités kilométriques, mutuelle et prévoyance.
  • Formation requise: Formation supérieure en production industrielle ou génie industriel, avec expérience réussie en management d'équipes de production.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Votre prochain défi ? Piloter un atelier qui fabrique des bateaux d'exception. SILLINGER recrute son/sa futur(e) : Responsable d'Atelier H/F CDI Cadre au forfait jours Poste basé à Mer (41) Chez nous, vous ne piloterez pas une production comme les autres. Depuis plus de 60 ans, nous fabriquons des bateaux d'exception utilisés par les forces de défense, de sécurité et de secours, en France comme à l'international. Et avec notre forte croissance, nous créons un nouveau poste stratégique. Votre défi ? Être le chef d'orchestre de l'atelier. -Fédérer et animer les équipes -Coordonner la production -Garantir qualité, sécurité, délais et performance -Suivre et analyser les indicateurs afin d'orienter les axes de progrès -Faire avancer les projets d'amélioration continue Votre objectif : faire grandir les équipes autant que l'atelier Vous êtes, Homme ou Femme Un manager de terrain reconnu pour son leadership À l'aise dans un environnement industriel exigeant Force de proposition, orienté résultats et amélioration continue Formation supérieure en production industrielle, génie industriel (ou équivalence) avec une d'expérience réussie dans le management d'équipes de production Pourquoi SILLINGER ? Une entreprise française en pleine croissance. Des produits techniques et uniques qui ont du sens. Un atelier de près de 75 collaborateurs à accompagner. Un vrai pouvoir d'action et des décisions qui comptent. Participation, intéressement, PEE/PER, indemnités kilométriques, mutuelle et prévoyance.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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