Retour aux résultats · Tremblay-en-France

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RESPONSABLE D'EQUIPE AGENT DE TRANSIT H/F

DAHER·Tremblay-en-FranceSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner les intervenants, manager le service, organiser le transport international multimodal, gérer les dossiers et assurer le suivi opérationnel.
  • Compétences requises: Formation supérieure en Transport, Logistique ou Commerce International, 5 à 10 ans d'expérience en Freight Forwarding, expertise en Project Cargo et transports exceptionnels.
  • Langues et expérience: Anglais courant indispensable, expérience en management ou coordination d'équipe exigée, capacité à fédérer et travailler sous pression.
  • Avantages: Prime d'intéressement, couverture santé, avantages CE, accès à un réseau de crèches, plan d'épargne entreprise.
  • Conditions et processus: Poste en présentiel à Tremblay-en-France, processus de recrutement comprenant étude de candidature, échanges et entretiens, feedback après chaque étape.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein du Groupe Daher, les activités Transport offrent des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de projets d'envergure. En tant que commissionnaire de transport et transporteur exceptionnel et grâce à une méthodologie robuste, Daher organise le transport de colis lourds et surdimensionnés. Les défis que nous allons relever ensemble - Réaliser les tâches opérationnelles suivantes : * Coordonnez les différents intervenants : compagnies maritimes, compagnies aériennes, transporteurs routiers, bargistes, levageurs, douanes et autorités locales * Manager et Gérer le service des agents de transit du périmètre * Organisez et coordonnez des opérations de transport international multimodal pour des projets industriels et colis lourds * Veillez au respect des délais, des contraintes techniques et des exigences clients. * Gérer et coordonner les dossiers : collecte des documents d'expédition, constitution des dossiers de douanes, gérer les anomalies et les litiges. * Faire la revue de contrat (faisabilité de la prestation) * Veillez au respect des délais, des contraintes techniques et des exigences clients. * Négocier et passer commande auprès des fournisseurs agréés par DAHER (selon les autorisations d'engagement de dépense) * Assurez le suivi opérationnel des dossiers depuis la validation de l'offre commerciale jusqu'à la livraison finale. * Facturer le client, approuver les factures fournisseurs, puis clôturer et archiver le dossier après avoir fait un contrôle global de la prestation apportée au client * Accompagnez les membres de l'équipe dans le suivi quotidien des dossiers et participez à leur montée en compétence. * Assurez l'interface avec les différents services supports : commerciaux, comptabilité Parlons de vous : Issu(e) d'une formation supérieure en Transport, Logistique ou Commerce International (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience dans le Freight Forwarding et la gestion de projets industriels internationaux. Votre parcours vous a permis d'acquérir une solide expertise opérationnelle dans les domaines du Project Cargo, des colis lourds et des transports exceptionnels. Une première expérience en management ou coordination d'équipe exigée. Anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec des clients, partenaires et prestataires internationaux). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre sens pratique et votre esprit d'équipe. Proactif(ve) et force de proposition, vous aimez relever les défis, trouver des solutions concrètes et garder votre efficacité même sous pression. Votre capacité à fédérer les interlocuteurs autour d'un objectif commun fera la différence. Avantages principaux : * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches sous conditions * Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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