Responsable d'Equipe Agricole H/F

Rattaché(e) à la Directrice de Production, vos missions seront les suivantes : • Encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs et organiser les activités en élevages. • Planifier le travail des équipes et assurer le suivi opérationnel des activités sur site. • Veiller à la bonne application des consignes zootechniques, sanitaires et de sécurité et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, notamment des nouveaux arrivants. • Animer la communication au sein de l’équipe et transmettre les consignes générales et spécifiques. • Recueillir, formaliser et analyser les remontées terrain, construire les plans d’actions et en assurer le suivi. • Collaborer avec les services supports (technique, supply chain, sélection) pour organiser les chantiers, les démarrages et fermetures de bâtiments ainsi que les opérations de vide sanitaire. • Évaluer les besoins en ressources humaines, matérielles et en formation en fonction de l’activité. • Assurer le suivi administratif et documentaire des activités (QSE, enregistrements, rapports, suivi des non-conformités). • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, bien-être animal et maîtrise sanitaire. • Contribuer à l’amélioration continue du site et à l’évolution des modes opératoires. Les avantages • Intéressement, Participation, 13 ème mois • Tickets restaurant • CSE Doté(e) d’une solide expérience terrain, vous maîtrisez les enjeux techniques et opérationnels de la production et encadrez efficacement une équipe. Rigoureux(se) et organisé(e), vous garantissez le bon déroulement des activités dans le respect des exigences qualité, sécurité et bien-être animal. Pédagogue et doté(e) d’un bon relationnel, vous accompagnez les équipes au quotidien tout en vous adaptant aux contraintes du terrain. Votre expérience pour rejoindre notre client : • Minimum 2/3 ans sur une expérience similaire • BTS en production animale • Une expérience en production avicole serait un plus Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever un nouveau challenge au sein d’une structure dynamique ? Envoyez votre candidature sous la référence REP-SAS0626.