RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE H/F

RESPONSABILITÉS : Si vous êtes Comptable expérimenté ou manager comptable et que vous recherchez un environnement près de chez vous pour monter en compétence, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Intégré à une équipe comptable, vous : - aurez en charge un portefeuille d'entreprises agricoles - assurez l'élaboration de la comptabilité et de la fiscalité des dossiers, le conseil d'optimisation fiscale et sociale, l'accompagnement des clients dans leurs projets, la prescription d'offre de services de l'entreprise et devrez contribuer à la dynamique commerciale de celle-ci, - managez une équipe - Vous assurerez l' appui technique des collaborateurs, le relationnel clientèle ainsi que le suivi budgétaire. La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : - Vous êtes titure d'un BAC+3/5 en comptabilité (DCG, DSCG, Mémorialiste, expert-comptable) - vous justifiez d'une expérience significative (3/4 ans) en cabinet comptable. - Une première expérience en management (4-5 personnes) serait un plus. - Être à l'aise avec le relationnel client pour créer une relation de confiance - Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), une envie de vous investir dans un poste d'encadrement pour faire monter en compétence votre équipe de comptables et d'assistant(e)s comptable. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! & voici les avantages que nous mettons à votre disposition : - Le salaire brut annuel est de 35 à 40K€ sur 13 mois selon expérience, statut cadre - Primes (objectifs, accord d'intéressement et de participation) - Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an - Accord télétravail - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié - Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles - Tickets restaurants - CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) Et ce n'est pas tout : - Un environnement pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste : accompagnement par le Directeur d'agence, formation de management - Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines. Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de management et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec le Directeur d'agence. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? L'agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.