Responsable d'équipe Comptable Outil Méthode Process H/F

Pour réussir à ce poste, ton quotidien s'articulera autour de trois grands axes : Management & Leadership (Équipe de 14 personnes environ) • Impulser et guider : tu donnes le cap et impulses la dynamique, tandis que ton équipe prend en charge le déploiement opérationnel. • Accompagner et faire grandir : tu animes ton équipe au quotidien, en sachant déléguer efficacement et accompagner chaque collaborateur, y compris à distance. • Management fonctionnel : tu pilotes également de façon transversale les équipes projets sur tes domaines d'intervention. Outils, Méthodes & Amélioration Continue • Dématérialisation : tu as la responsabilité de la mise en œuvre des développements métiers liés à la transition numérique pour la sphère comptable. • Optimisation : tu participes à l'élaboration et à l'amélioration des process de production pour les aligner parfaitement avec la stratégie de l'entreprise. • Expertise logicielle : tu t'assures du bon usage des logiciels de production et de leur adéquation avec les besoins réels des équipes comptables et/ou conseil. • Qualité : tu veilles à la bonne application des méthodes comptables et inities une véritable démarche qualité interne via la formation des collaborateurs. Dynamique Collective & Stratégique • Collectif Managers Socle : Tu n'es pas seul(e) ! Tu participes activement au collectif des managers du service socle pour favoriser la collaboration, le partage de bonnes pratiques et l'alignement stratégique. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et/ou ayant directement contribué au développement d'un logiciel comptable, tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience. Tu maîtrises "sur le bout des doigts" l'ensemble du processus comptable et les nouvelles technologies n'ont aucun secret pour toi. Tu sais piloter des projets de front et fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Tes atouts : • Accompagnement au changement : tu sais embarquer les équipes avec toi lors des phases de transition • Proactivité : tu as toujours un temps d'avance et tu es force de proposition • Esprit critique "constructif" : tu sais challenger l'existant avec bienveillance et objectivité pour faire avancer les projets • Esprit d'équipe : tu aimes le travail collaboratif et participer à des projets transverses Envie de relever ce défi au cœur de notre transformation ? Alors rejoins-nous ! Conditions : CDI, statut cadre au forfait 213 jours. Poste basé sur ton agence de rattachement, la fonction étant sur le périmètre Seine Normandie, des déplacements à prévoir.