Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant que Responsable d'équipe, vous aurez un double rôle :
1. Management d'équipe (environ 50%)
• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l'activité de l'équipe.
• Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Être le relais entre l'équipe terrain et la direction.
2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)
• Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).
• Apporter un conseil global : stratégie d'entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d'investissement, transmission, organisation du travail.
• Élaborer des plans d'actions adaptés aux besoins des clients.
• Être un interlocuteur de confiance sur la durée.
Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.
• Une équipe dynamique et solidaire.
• Des perspectives d'évolution dans une structure en développement.
• Une politique de formation continue.
• Une entreprise engagée sur les territoires.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).
• Expérience significative en conseil d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole.
• Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.
• Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service.
• Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative.