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Responsable d'équipe Jardins Espaces Verts (H/F)

ASSOCIATION DE FORMATION ET D'ACTION SOC·GOUVIEUXSur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Encadre une équipe de paysagistes, organise et évalue le travail, et participe aux tâches pour assurer la qualité et la technicité.
  • Compétences requises: Diplômes en travaux paysagers, expérience d'au moins 5 ans, capacités managériales, rigueur, organisation, et adaptabilité au handicap.
  • Conditions et valeurs: Travail dans un but social, application des consignes d'hygiène et de sécurité, et implication dans la réalisation des opérations.
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Description du poste

Le chef d'équipe encadre les ouvriers paysagistes et participe à la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins. Il peut participer à l'élaboration du devis ou du contrat. Il assure le bon déroulement des activités qui lui sont confiées tant par sa capacité de pilotage des opérations que par son implication dans leurs réalisations. Il veille à l'application des consignes et notamment les consignes d'hygiène et de sécurité qui interviennent dans la protection au quotidien du salarié. MISSIONS PRINCIPALES : - Supervise une équipe possédant une technicité reconnue - Maintient une charge de travail en adéquation avec les handicaps ou les difficultés de chacun de ses salariés - Participe aux tâches de son équipe - Etabli le planning des actions et des membres de son équipe en collaboration avec le responsable de service - Ordonnance les actions à mener - Organise le contenu du travail des membres de son équipe - Evalue le travail de son équipe et en rend compte - Fait des remarques dans le but d'améliorer la technicité collective et/ou individuelle - Peut être amené à faire du conseil PROFIL : Diplômes/permis : Bac Pro Travaux paysagers / permis B / CACES & permis E souhaités Expérience : Ancienneté de 5 ans minimum. Qualités requises : capacités managériales, disponibilité, rigueur, organisation. Il est indispensable d'avoir une forte envie de travailler dans un but social et de savoir s'adapter au handicap.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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