Responsable d'Équipe Logiciel Embarqué H/F

Les missions du poste Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels. Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs. Se révéler, créer, impacter. Rejoignez Reisel ! Reisel Grand-Ouest recrute un Responsable d'équipe logiciel embarqué pour accompagner l'un de ses clients dans ses activités dans le secteur de l'aéronautique et de la défense. Le poste est à pouvoir à Lorient (56), en CDI, dès que possible. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de logiciels embarqués pour des équipements destinés à être embarqués sur des aéronefs. Vous serez responsable de la gestion et du développement des solutions logicielles embarquées pour les équipements aéronautiques et de la défense. Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 ingénieurs logiciel embarqué et veillerez à la bonne exécution des projets. Le profil recherché Vous avez des connaissances en développement de logiciels pour systèmes embarqués (C, C++).Vous maîtrisez les microcontrôleurs et processeurs embarqués, ainsi que les outils de gestion de configuration et d'intégration continue.Vous avez la capacité à rédiger en anglais des documents techniques clairs et précis. Compétences managériales et transverses Vous avez une expérience avérée en gestion d'équipe et/ou en pilotage de projets.Vous êtes reconnu par votre bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.Vous avez la capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle.Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.Vous avez un bon niveau d'anglais technique (écrit et oral). Expérience et formationDiplôme : Bac +5 (École d'ingénieur ou Master en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle).Expérience souhaitée : 10 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués et 5 ans en management technique ou leadership d'équipe.Expérience en aéronautique serait un plus. Bienvenue chez Reisel Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs. Se révéler, créer, impacter.Rejoignez Reisel ! Mais aussi... Informations utilesPlateforme CSE avec de nombreux avantages tarifairesTickets restaurant d'un montant de 11 €Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissionsPlateforme de formation en ligne, mentorat, et environnement propice à l'apprentissage asynchroneType de contrat : CDIDate de début : Dès que possibleLieu : Lorient (56)Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.