Responsable d'Établissement Franchisé H/F

Les missions du poste Les atouts de votre entreprise : - Marché porteur - Participation à la transition écologique - Bénéficier de l'appui d'un franchisé engagé - Autonomie - Accompagnement du réseau - Fortes valeurs humanistes - Enseigne à fort potentiel - Equipe d'entrepreneurs à succès Vous êtes sensible et conscient des enjeux environnementaux actuels, vous souhaitez accompagner personnellement les clients dans leur projet de potagers autonomes et innovants ? Alors lisez ce qui suit ! Vous souhaitez devenir un entrepreneur engagé dans la protection de l'environnement ? Nous recrutons un Franchisé H/F sur la région de VANNES (jusqu'à 50km aux alentours) Votre mission : - Développer l'activité en local auprès des particuliers, professionnels et collectivités - Piloter et encadrer une équipe de paysagiste salariés - Garantir la qualité de service - Gérer son entreprise - Participer à la vie du réseau Votre investissement en tant que Franchisé H/F: - Droits d'entrée 25000€ + Droits d'exploitation de la marque + Formation initiale + Exclusivité de la zone de chalandise + Assistance au montage du projet + Assistance au démarrage + Accès à l'ensemble des outils et base documentaire réseau - Besoin en trésorerie : 30 000€ - Apport personnel nécessaire : 30 000 à 50 000€ - Soit un Investissement prévisionnel total : 100 000 à 150 000 € (investissements matériels, droit d'entrée et trésorerie), (apport personnel et financement bancaire) + Bpifrance se porte caution à 70% pour le financement des entreprises à impact. - Redevances : + 5% pour l'assistance et accompagnement + 1% pour la contribution à Good Planet Votre processus d'intégration : - 1er mois + Entretien téléphonique individuel et participation à une réunion d'information en visioconférence + Entretien physique au siège avec la direction + Remise d'une présentation locale du marché et des éléments financiers prévisionnels + Remise d'un document d'information précontractuel 2ème mois + Signature du contrat de franchise + Finalisation du prévisionnel et du dossier de financement + Trois semaines de formation théorique 3ème mois + Recherche du local + Immersion au sein d'une agence + Etablissement du plan de lancement de l'activité + Pré-recrutement du responsable d'exploitation 4ème mois + Formation au logiciel métier + Aménagement du local + Pré-campagne de communication + Assistance aux achats (matériel de production, stocks, support de communication, fourniture bureau...) + Lancement de l'activité Vous souhaitez vous lancer dans cette activité d'avenir en pleine croissance ! N'hésitez plus ! Postuler directement en ligne ! Le profil recherché Vos atouts :- Aisance commerciale- Goût pour la prospection- Prise d'initiative- Enthousiasme- Goût du challenge- Excellent relationnel- Dynamisme à toute épreuve- Rigueur- Organisation- Capacité à développer et entretenir un réseau- Autonomie- Ténacité Bienvenue chez Eclat RH Les atouts de votre entreprise :- Marché porteur- Participation à la transition écologique- Bénéficier de l'appui d'un franchisé engagé- Autonomie- Accompagnement du réseau- Fortes valeurs humanistes- Enseigne à fort potentiel- Equipe d'entrepreneurs à succès Mais aussi... Votre Accompagnement au sein de l'entreprise : - Accompagnement au lancement de votre projet :+ Etude de zone d'implantation+ Prévisionnel d'activité+ Montage juridique+ Dossier de financement+ Plan de lancement (actions à mener avant et au cours des premiers mois d'activités)+ Formation initiale de 4 semaines avant le lancement de votre activité+ Accompagnement personnel au quotidien pour s'assurer d'un lancement réussi par un animateurVos Services et accompagnement :- Centrale d'achats produits - Recherche & Développement et innovations- Centrale de référencement- Partenariat de services (comptabilité, juridique, communication, assurance)- Contrôle de gestion- Réalisation de diagnostics de sol et de récupération d'eau- Veille commerciale et juridique- Campagne emailings ciblés- Une coopérative SAP- Formation initiale et continue+ Formation commerciale, juridique, gestion, technique, informatique, RH, qualité, organisationnelle avant l'ouverture+ Séminaire de formation annuel+ Formation continue en présentiel et à distance afin de renforcer les compétences- Outils digitaux :+ Site internet avec une page agence+ Extranet client+ Site e-commerce+ Logiciel métier (planification, devis, factures, CRM, reporting, etc.)+ Un outil de prospection commerciale (à destination des professionnels)+ Application pour les paysagistes (accès au planning et informations clients)+ Un outil de gestion de campagnes marketing (à destination des particuliers)+ Un extranet (livre du savoir-faire, base documentaire, événements, réseaux, etc.)+ Un outil d'échange avec les autres franchisés et l'équipe du siège+ Un outil d'évaluation de l'impact écologique des jardins+ Un outil de recueil de la satisfaction clients