Description du poste
Responsable d'exploitation - CDI - Saint-Aignan-Grandlieu
Vous êtes passionné(e) par le transport et le management d'équipes, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise sera reconnue ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client :
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport frigorifique, recherche un(e) Responsable d'exploitation H/F afin de renforcer son équipe. Intégré(e) à une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe en constant développement, vous évoluerez dans un environnement où la qualité, la sécurité et la satisfaction client sont au cœur des priorités.
Vos missions principales :
• Encadrer un service exploitation composé de 5 collaborateurs/trices et de 40 conducteurs/trices
• Gérer le planning hebdomadaire des conducteurs dans le respect de la réglementation sociale européenne (RSE)
• Assurer la bonne affectation des moyens humains et matériels aux tournées
• Garantir le respect des consignes de travail ainsi que des procédures d'hygiène et de sécurité
• Optimiser les tournées et contribuer à la réduction des coûts
• Gérer les heures des conducteurs et valider les éléments de rémunération avec la direction en fin de mois
• Suivre la gestion des ressources humaines (planning, autorisations d'absence, gestion des conflits et respect des consignes)
• Remonter les dysfonctionnements ou les risques à la hiérarchie
• Collaborer avec le responsable de parc pour le suivi des anomalies véhicules et des contrôles périodiques
Votre profil :
• Formation : Formation dans le domaine du transport de marchandises appréciée.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience, idéalement sur une fonction similaire ou en exploitation de transport frigorifique.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise de l'exploitation transport, gestion des plannings, management d'équipes, optimisation des tournées et connaissance de la réglementation transport. Les permis C et CE constituent un atout.
• Qualités personnelles : Personne de terrain, dotée de qualités relationnelles et managériales, rigoureuse et investie.
Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes feront de vous un(e) candidat(e) idéal(e).
Conditions et avantages :
• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : Temps plein.
• Horaires : Selon l'organisation de l'exploitation.
• Rémunération : 40 000 € à 45 000 € par an sur 13 mois (à compter de 6 mois d'ancienneté).
• Avantages : Mutuelle avantageuse, prime de participation.
• Poste à pourvoir : Dès que possible.
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe reconnu, où vous participerez activement à la performance des équipes et bénéficierez de réelles perspectives d'évolution dans un environnement stimulant.
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