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Responsable d'exploitation , Directeur opérationnel F/H - Agence de Caen (14)

Agence de Caen (14)·Carentan-les-MaraisSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter l'ensemble des opérations d'un site de production, assurer la performance opérationnelle et le développement des équipes.
  • Compétences clés: Leadership naturel, organisation, pilotage de la performance, culture d'amélioration continue, gestion du changement.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, statut cadre, poste en full-time, localisation Carentan, rémunération selon expérience, RTT, mutuelle, avantages liés à l'entreprise.
  • Expérience requise: Expérience réussie dans le management d'un site ou d'une unité de production, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
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Description du poste

Responsable d'Exploitation / Directeur(trice) Opérationnel(le) H/F, donnez une nouvelle dimension à votre carrière. Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise, son savoir-faire et sa capacité à innover. Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner sa croissance, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation capable de piloter l'ensemble des opérations d'un site de production. Véritable chef d'orchestre des activités industrielles, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, du développement des équipes et de l'amélioration continue. Vous occupez une fonction stratégique, au cœur des décisions et des projets de l'entreprise. Vos responsabilités : En lien direct avec la Direction, vous assurez le pilotage global du site et veillez à son bon fonctionnement au quotidien. À ce titre, vous : - Définissez, organisez et pilotez l'activité de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. - Encadrez, accompagnez et développez une équipe d'une dizaine de collaborateurs en favorisant la responsabilisation, la montée en compétences et la cohésion. - Animez la performance à travers le suivi des indicateurs clés (KPI) et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires. - Optimisez les ressources humaines, techniques et organisationnelles afin d'améliorer durablement la productivité. - Déployez une culture d'amélioration continue et accompagnez les évolutions des méthodes de travail. - Coordonnez les interactions avec les différents services afin de garantir la fluidité des opérations. - Contribuez aux projets de modernisation, d'investissement et d'évolution des outils industriels. - Garantissez le respect des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement. - Favorisez un climat social constructif, basé sur la communication, la confiance et la proximité managériale. - Assurez un reporting régulier auprès de la Direction et participez aux réflexions stratégiques relatives au développement du site. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste stratégique avec un réel pouvoir d'action. - Une entreprise à taille humaine, soutenue par une organisation solide. - Des projets de développement et d'amélioration continue. - Une forte autonomie dans les décisions opérationnelles. - Un environnement où les initiatives sont encouragées et valorisées. - De réelles perspectives d'évolution pour un profil souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise. Rémunération & Avantages Contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre Localisation : Carentan (50) Rémunération : Selon expérience et parcours. Avantages : RTT, mutuelle et avantages liés à l'entreprise. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité dans le cadre de ce recrutement confié à notre cabinet.Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain doté(e) d'une vision globale de l'exploitation industrielle. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'un atelier, d'une unité ou d'un site de production, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes ; - votre sens de l'organisation et des priorités ; - votre aptitude à piloter la performance et à prendre des décisions ; - votre culture de l'amélioration continue et de la résolution de problèmes ; - votre capacité à conduire le changement et à accompagner les transformations. Vous maîtrisez les outils de pilotage de l'activité (tableaux de bord, indicateurs de performance, Excel...) et êtes à l'aise dans des environnements où réactivité, exigence et qualité sont essentielles. Une expérience dans les industries graphiques, l'impression ou tout autre secteur industriel à forte technicité constituera un atout, mais nous restons ouverts à des parcours variés. Avantages - RTT, mutuelle et avantages liés à l'entreprise.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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