RESPONSABLE D’EXPLOITATION H/F

Vos principales missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle : • Superviser et coordonner des équipes d'exploitation (conducteurs, régulateurs, agents de terrain) • Planifier et optimiser les services de transport (lignes, horaires, véhicules, personnel) , en veillant à l'efficacité des opérations. • Assurer la gestion des incidents et des situations d'urgence. • Participer au recrutement des agents de conduite. • Assurer la gestion des données de prépaies des agents de conduite. • Assurer la gestion des relations sociales et des procédures disciplinaires. • Assurer l'astreinte hebdomadaire du réseau selon un planning prédéfini. Management d'équipe : • Encadrer, animer et motiver les équipes. • Assurer la gestion des plannings, des congés et des absences. Optimisation et performance : • Suivre et contrôler la qualité de service et de la ponctualité. • Analyser les indicateurs de performance et mise en place d'actions d'amélioration continue. • Élaborer des rapports d'activité et présenter les résultats à la direction. • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'évolution du réseau. Sécurité et réglementation : • Garantir le respect des réglementations en vigueur (sécurité, code du travail, etc.). • Mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures de sécurité. • Assurer la gestion des relations avec les autorités compétentes. • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport en commun. • Solides compétences en management d'équipe et en gestion de projet. • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification. • Connaissance de la réglementation du transport en commun. • Rigueur, organisation, réactivité et sens des responsabilités. • Excellentes qualités relationnelles et de communication. • Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. • Le Permis D et FCO/FIMO à jour serait un plus REMENURATION ET AVANTAGES : • Rémunération : Conventionnelle • 10% de fin de mission + 10% de congés payés • CET 5% • Acompte de paye à la semaine si besoin • Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Si cette offre vous intéresse, postulez ou appelez l'agence RAS INTERIM SALAISE au ***