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Responsable d'exploitation H/F

Proman·Chartres (Centre-Val de Loire)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion opérationnelle: Organiser, planifier et suivre toutes les activités opérationnelles de la plateforme, en assurant la fiabilité des flux et l'optimisation des moyens.
  • Management d'équipe: Manager les équipes, assurer l'intérim du Directeur, planifier les ressources, développer la polyvalence et faire monter en compétences.
  • Suivi et amélioration: Contrôler l'application des normes, législation, QHSE, et impulser une démarche d'amélioration continue.
  • Gestion RH: Recruter, intégrer et gérer les ressources humaines en lien avec les chefs d'équipe.
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Description du poste

Votre agence Proman de Chartres recheche pour l'un de ses clients, référence pharmaceutique, un Responsable d'Exploitation H/F. • Piloter l'activité : • Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités • Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux • S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques • Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence • Savoir gérer les priorités • Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement Manager : • Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence • Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's • Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. • Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter en compétences • Adapter des effectifs pour faire face aux alésas et/ou aux variations des demandes • Garant du budget qui lui es imparti Suivi, controle et amélioration de l'activité : • Assurer l'application des normes et des procédures dans son domaine d'activités • • De la législation du travail • Des règles de QHSE • Des normes, gammes et procédures internes • Impulser l'amélioration continue pour garantir une optimisation permanente Gérer les Ressources Humaines : • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants en lien avec les chef d'équipe

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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