Responsable d'Exploitation (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable d'Exploitation (h/f) à Gravelines. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant que Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation optimale des opérations, garantissant la gestion efficace des équipes et le suivi rigoureux des stocks et inventaires: • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'exploitation. • Gérer les équipes, assurer leur formation et développement. • Surveiller les stocks et assurer des inventaires précis. • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures. • Élaborer des plans d'action pour optimiser les processus. • Maintenir des relations de qualité avec les clients et partenaires. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 32 000 € - 48 000 € par an Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 38 720,00€ - 58 080,00€ par an • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Vous veillez à la conformité des procédures de sécurité et à la satisfaction client. • Ce poste requiert une grande rigueur, des compétences managériales solides et une aptitude à gérer les priorités. • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.