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Responsable d'exploitation Logistique BTP (H/F)

ARES·NanterreSur siteCDIIntermédiaire
3166 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la réalisation des prestations clients, analyser la mise en œuvre opérationnelle et gérer la planification et la gestion financière des chantiers.
  • Profil requis: Expérience de 3 à 5 ans en encadrement dans la logistique, formation Bac +5 en logistique ou BTP, réactivité et expérience terrain appréciée.
  • Conditions et avantages: Travail en extérieur et intérieur, horaires variables 6h-22h, CDI statut Cadre, rémunération mensuelle de 3166€, tickets restaurant, mutuelle, 5 semaines de congés, formation continue.
  • Conditions de travail: Travail sur chantiers en IDF, déplacements possibles, réunions au siège à Nanterre, horaires flexibles, environnement inclusif et opportunités d'évolution.
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Description du poste

LIVA est une joint-venture sociale créée en 2018 entre le Groupe Ares et Vinci Construction. Vinci et Ares ont uni leurs savoir-faire sous la forme de cette joint-venture sociale pour y développer une offre de logistique de chantier responsable, innovante et facilitant la professionnalisation des salariés en parcours. Plus de 150 salariés en parcours d'insertion travaillent sur des grands chantiers franciliens : les lignes de métro 18, ligne 15 ouest, complexe immobilier A7/A8, immeuble d'habitation Rive Nature... MISSIONS Au sein d'une équipe constituée de plus de 11 Responsables d'exploitation, vous serez sous la responsabilité du/de la Directeur.trice de site et en collaboration avec les Chef.fe.s d'équipe et les ouvriers, vos réalisations principales seront : 1. Volet opérationnel : Piloter la réalisation des prestations clients - Analyser la mise en œuvre opérationnelle et proposer des améliorations/solutions - Etablir et gérer les plannings (ressources personnel et matériel et prestations) - Assurer la gestion financière des chantiers (respect des coût, optimisation de la marge et facturation client) 2. Volet Commercial : Animer la relation client - Animer la relation client : suivi de la satisfaction, rapport d'activité et plan d'action, suivi et analyse des indicateurs de performance 3. Volet social : Contribuer à l'intégration et la progression sociale et professionnelle de chaque salarié.e en parcours d'insertion - Accompagner les salarié.e.s en insertion à acquérir les savoir-être et les savoir-faire en lien avec les chef.fe.s d'équipes et l'équipe sociale - Soutenir et prendre le relais des chef.fe.s d'équipe dans la gestion des cas particuliers difficiles 4. Manager l'équipe production - Encadrer les chef.fe_s d'équipe et les ouvrier.e.s polyvalent.e.s (planification, suivi et coordination) sous sa responsabilité - Prendre en charge la gestion opérationnelle de l'équipe production, pour les salarié.e.s en insertion travail en lien avec l'équipe sociale (recrutement, congés, formation.) Profil Expérience et Formation : De formation Bac + 5 dans le domaine de la logistique ou dans le BTP. Vous justifiez d'une expérience d'encadrement de 3 à 5 ans est requise dans la logistique. Expérience dans le BTP serait un vrai plus. Homme ou femme de terrain, vous avez l'expérience de la co-activité et savez être réactif. Conditions de Travail : Le travail se déroule en extérieur et en intérieur sur des chantiers de BTP sur une plage horaire 6h à 22h pour les équipes. Les horaires du REX peuvent être variables. Des réunions sont à prévoir au siège de LIVA situé à Nanterre. Prévoir des déplacements sur plusieurs sites. Rémunération et Avantages Salariaux : - CDI, statut Cadre - 3 166 € brut mensuel + prime collective annuelle en fonction des résultats du Groupe - 39 heures hebdomadaires - Lieux de travail : chantiers en IDF - 5 semaines de congés payés + 6,5 jours de RTT par an + jours de congés d'ancienneté - Tickets restaurant de 10,50€ + mutuelle familiale (dont 60% à la charge de l'employeur) - Politique dynamique de développement des compétences. - Environnement de travail inclusif et dynamique, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité infra-groupe. - Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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