Responsable d'exploitation transport

À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise. • Accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes. • Piloter les relations sociales et animer le dialogue avec les partenaires sociaux. • Garantir la conformité de l'entreprise avec la législation sociale et les réglementations spécifiques au transport. • Superviser le recrutement, l'intégration et la fidélisation des collaborateurs. • Développer la politique de formation et de gestion des compétences. • Accompagner les projets de transformation, de réorganisation et de conduite du changement. • Assurer le suivi des indicateurs RH et le pilotage du budget de la fonction. • Promouvoir la qualité de vie au travail, la diversité et la prévention des risques professionnels. • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent. • Expérience confirmée minimum en fonction RH, dont une expérience au poste de DRH • Expérience significative dans le secteur du transport, de la logistique ou de l'industrie. • Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales. • Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Solides compétences en négociation, communication et gestion de projet. • Capacité à évoluer dans un environnement multisites et en forte croissance.