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Responsable d'Hôtel (h/f) (H/F)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS·AnnecyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diriger la gestion quotidienne de l'hôtel, encadrer une équipe, et contribuer à la stratégie commerciale et marketing.
  • Compétences clés: Expérience réussie en hôtellerie, connaissance du marché urbain, gestion d'un centre de profit, leadership, organisation, anglais professionnel.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, autonomie dans la mise en œuvre d'idées, évolution possible vers un poste de Directeur d'Hôtel, équipe à taille humaine.
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Hôtellerie, un Directeur d'Hôtel (h/f) en CDI. Un hôtel, un nouveau souffle, un défi à relever : serez-vous celui ou celle qui fera la différence ? Situé à Annecy, cet hôtel 4* dispose d'une trentaines de chambre. À la tête d'une équipe de 10 personnes, vous serez chargé de redonner un nouvel élan à cet établissement. En tant que Directeur d'Hôtel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès de l'entreprise. Aux côtés de la direction, vous êtes un véritable chef d'orchestre opérationnel et un acteur clé de la performance de l'établissement. Dans ce contexte stimulant, vos enjeux seront clairs : Booster le taux d'occupation Optimiser le positionnement sur un marché hôtelier urbain concurrentiel . Vos responsabilités. - Piloter la gestion quotidienne de l'hôtel (hébergement, réception, service client) - Encadrer et fédérer une équipe d'une dizaine de collaborateurs - Contribuer activement à la stratégie commerciale et marketing - Suivre et optimiser le taux d'occupation et le revenu - Développer la visibilité de l'établissement sur son marché local - Garantir une expérience client premium et fidélisante - Veiller au respect des standards 4, normes qualité, sécurité et hygiène Vous jouez un rôle central dans la redynamisation et le repositionnement de l'hôtel. . Pourquoi rejoindre ce projet ?. - Un challenge entrepreneurial dans un établissement à potentiel - Une véritable autonomie pour proposer et mettre en œuvre vos idées - Une opportunité d'évolution vers un poste de Directeur-trice d'Hôtel - Une équipe à taille humaine favorisant proximité et impact direct - Première expérience réussie en tant que Directeur adjoint ou poste similaire en hôtellerie - Bonne connaissance du marché hôtelier urbain et de ses leviers de performance - Forte sensibilité aux enjeux de remplissage, pricing et distribution - Mâitrise de la gestion d'un centre de profit - Leadership naturel, sens du collectif et orientation client - Excellente organisation, réactivité et capacité à prendre des décisions - Anglais professionnel indispensable Une expérience en hôtellerie 4 est fortement appréciée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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