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Offre vérifiée hier

Responsable d'unité à l'EPE de Clermont-Ferrand (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI·Clermont-FerrandCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrer une unité éducative, assurer la gestion d'équipe pluridisciplinaire, organiser et conduire l'activité de l'unité, garantir la qualité des interventions éducatives.
  • Exigences clés: Manager et animer une équipe, participer au recrutement, veiller à la réglementation en santé, sécurité et conditions de travail, élaborer le projet pédagogique.
  • Conditions et moyens: Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026, astreintes possibles (nuits, weekends, jours fériés), moyens mis à disposition : véhicules, PC portable, téléphone professionnel.
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Description du poste

Siège : DTPJJ Auvergne Clermont-Ferrand. Localisation administrative et géographique de l'EPE (établissement de placement éducatif) :15 rue Paul Bert, 63 000 CLERMONT-FERRAND. L'EPE accueille 12 jeunes sur le collectif et 12 jeunes en hébergement diversifié. Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2026. Composition du service 1 adjointe administrative, 1 AT, 2 AT cuisine, 1 maitresse de maison, 1 psy, 1 infirmière, 16 éducateurs. Votre N+1 : Directeur(trice) de service - N+2 : Directrice territoriale Astreintes (nuits, weekends et jours fériés - en fonction de l'affectation) Le responsable d'unité est soumis à l'article 10 du décret de la fonction publique (cadre). Description du poste : en qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et construire les emplois du temps conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement ; - Rendre compte de l'activité de l'unité au directeur de service, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information ; - Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats ; - Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ; - Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales locales. Moyens mis à votre disposition : véhicules administratifs, PC portable, téléphone professionnel. Les activités du service La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions, des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire et de leur famille. Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle. Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s'appuie sur une grande diversité de modes de prise en charge.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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